Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O017260731001588
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Simone Veil, Dolus-d'Oléron (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service scolaire, l'agent assure l'accueil de la garderie, l'animation et la sécurité auprès des enfants, ainsi que sur les temps périscolaires, et participe à l'entretien des locaux scolaires. Il participe également au service de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS SUR LES TEMPS PERI-SCOLAIRES
- Accueillir les enfants sur le temps de garderie du matin et du soir : ouvrir la garderie, accueillir les enfants et les parents, tenir à jour le registre des inscrits à la garderie, proposer des animations, gérer le budget de la garderie, fermer la garderie
- Surveiller et veiller à la sécurité des enfants sur les temps périscolaires : être présent physiquement auprès des enfants sur les temps périscolaires (dans la cour, la garderie, la cantine)
- Encadrer et accompagner les enfants sur les temps périscolaires, effectuer le service à la cantine, aider les enfants dans la prise des repas (couper la viande, éplucher les fruits), faire respecter les règles d'hygiène alimentaire, faire respecter le règlement intérieur de la garderie et des TAP (Temps d'Activités Périscolaires)
PROPRETE DES LOCAUX ET DU MATERIEL
- Entretenir les locaux et le matériel : ranger la garderie, nettoyer les locaux et le matériel mis à disposition (aspirer les tapis, nettoyer les tables, les jeux, balayer, laver le sol),
-Assurer un grand ménage pendant les vacances scolaires
DIVERS
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants sur les sorties scolaires et activités extérieures
- Se former selon les besoins du service et les évolutions professionnelles
- Accueillir les enfants sur le temps de garderie du matin et du soir : ouvrir la garderie, accueillir les enfants et les parents, tenir à jour le registre des inscrits à la garderie, proposer des animations, gérer le budget de la garderie, fermer la garderie
- Surveiller et veiller à la sécurité des enfants sur les temps périscolaires : être présent physiquement auprès des enfants sur les temps périscolaires (dans la cour, la garderie, la cantine)
- Encadrer et accompagner les enfants sur les temps périscolaires, effectuer le service à la cantine, aider les enfants dans la prise des repas (couper la viande, éplucher les fruits), faire respecter les règles d'hygiène alimentaire, faire respecter le règlement intérieur de la garderie et des TAP (Temps d'Activités Périscolaires)
PROPRETE DES LOCAUX ET DU MATERIEL
- Entretenir les locaux et le matériel : ranger la garderie, nettoyer les locaux et le matériel mis à disposition (aspirer les tapis, nettoyer les tables, les jeux, balayer, laver le sol),
-Assurer un grand ménage pendant les vacances scolaires
DIVERS
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants sur les sorties scolaires et activités extérieures
- Se former selon les besoins du service et les évolutions professionnelles
Profils recherchés
Compétences techniques et professionnelles
• connaissances de base : connaitre le développement psychoaffectif et le rythme du jeune enfant
• avoir des aptitudes et connaitre des techniques d’animation
• savoir répondre aux attentes et demandes de l'enfant
• avoir des aptitudes en travaux manuels
• connaître les règles d’hygiène, de propreté et de sécurité
• savoir appliquer les techniques d’entretien des locaux
• avoir des capacités d'adaptation et d'organisation
• rendre compte de ses activités au responsable hiérarchique
• savoir appliquer et faire appliquer les règlements intérieurs mis en place
Compétences relationnelles :
• avoir un comportement bienveillant et faire preuve de respect envers les enfants
• avoir un positionnement adapté entre les parents et les enseignants
• faire preuve de respect et de solidarité envers ses collègues
• réserve et secret professionnel
• faire part de réactivité en cas d’incidents et/ou accidents
• faire preuve de diplomatie, être à l'écoute de ses interlocuteurs
• faire preuve de maitrise de soi
• faire preuve d’initiative dans la limite de ses responsabilités
• faire face à la nouveauté et au changement
• connaissances de base : connaitre le développement psychoaffectif et le rythme du jeune enfant
• avoir des aptitudes et connaitre des techniques d’animation
• savoir répondre aux attentes et demandes de l'enfant
• avoir des aptitudes en travaux manuels
• connaître les règles d’hygiène, de propreté et de sécurité
• savoir appliquer les techniques d’entretien des locaux
• avoir des capacités d'adaptation et d'organisation
• rendre compte de ses activités au responsable hiérarchique
• savoir appliquer et faire appliquer les règlements intérieurs mis en place
Compétences relationnelles :
• avoir un comportement bienveillant et faire preuve de respect envers les enfants
• avoir un positionnement adapté entre les parents et les enseignants
• faire preuve de respect et de solidarité envers ses collègues
• réserve et secret professionnel
• faire part de réactivité en cas d’incidents et/ou accidents
• faire preuve de diplomatie, être à l'écoute de ses interlocuteurs
• faire preuve de maitrise de soi
• faire preuve d’initiative dans la limite de ses responsabilités
• faire face à la nouveauté et au changement
Contact et modalités de candidature
Contact
0546753236
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DOLUS D'OLERON
>Place Simone Veil
17550 Dolus d'oleron
>Place Simone Veil
17550 Dolus d'oleron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.