responsable de secteur
Offre n° O017260806000909
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie BP 20319, Saintes (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce poste de responsable de secteur dépend du maintien à domicile : le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD). Sous l'autorité de sa Directrice vous assurez la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide personnalisé des bénéficiaires en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vous avez un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le bénéficiaire.
Missions / conditions d'exercice
- Vous évaluez les besoins de l'usager au domicile, selon sa situation et vous participez à l'élaboration du projet d'accueil personnalisé de l'usager en collaboration avec l'usager, son entourage et les personnes intervenant à son domicile.
- Vous mettez en œuvre le projet de service du SAAD dans vos domaines de compétences.
- Vous gérez les plannings d'interventions des intervenants à domicile et les remplacements. Vous organisez et supervisez les interventions dans le respect de la législation du travail.
- Vous gérez l'administratif et le budget inhérent à votre secteur.
- Vous assurez l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels, variables de paie. Vous animez des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie entre les intervenants.
- Vous veillez au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les familles et les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. Vous suivez l'évolution des situations des personnes aidées et adapter l'intervention.
- Vous coopérez avec les partenaires des réseaux sociaux et de santé, l'entourage familial et social.
- Vous effectuez les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Vous assurez un suivi des prises en charges en lien avec les organismes financeurs.
- Vous participez activement à la dynamique du service et du CCAS. Vous participez aux projets et proposez des axes d'amélioration.
- Vous mettez en œuvre le projet de service du SAAD dans vos domaines de compétences.
- Vous gérez les plannings d'interventions des intervenants à domicile et les remplacements. Vous organisez et supervisez les interventions dans le respect de la législation du travail.
- Vous gérez l'administratif et le budget inhérent à votre secteur.
- Vous assurez l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels, variables de paie. Vous animez des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie entre les intervenants.
- Vous veillez au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les familles et les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. Vous suivez l'évolution des situations des personnes aidées et adapter l'intervention.
- Vous coopérez avec les partenaires des réseaux sociaux et de santé, l'entourage familial et social.
- Vous effectuez les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Vous assurez un suivi des prises en charges en lien avec les organismes financeurs.
- Vous participez activement à la dynamique du service et du CCAS. Vous participez aux projets et proposez des axes d'amélioration.
Profils recherchés
- Vous possédez nécessairement une expérience et/ou une formation (a minima bac +2 ) dans l'aide à la personne et la planification d'activités.
- Vous savez évaluer et élaborer un projet personnalisé. Vous connaissez le public d'un CCAS, ses missions et activités et les partenaires.
- Vous possédez nécessairement une expérience /formation vous permettant de maitriser les activités administratives, gestion de planning et budgétaire.
- Vous connaissez les caractéristiques des publics nécessitant un accompagnement à domicile (personnes âgées, personnes en situation de handicap, ...)
- Vous connaissez le cadre réglementaire et financier de l'activité d'un CCAS et du maintien à domicile.
- Vous êtes un.e manager confirmé.e, vous possédez des qualités d'écoute de la diplomatie et vous savez expliquer les contraintes et procédures. Vous savez travailler en équipe et fédérer.
- Vous maitrisez les outils informatiques, logiciel métiers (Elissar / Millésime / Dalyo), Word, Excel, Outlook
- Vous savez communiquer avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires pour réaliser la prestation de service et les situations d'accompagnements.
- Vous êtes organisé.e, capable de hiérarchiser les priorités et de rendre compte, de faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.
- Vous êtes capable de prendre des initiatives et faites preuve d'autonomie.
- Vous avez le sens du service public et de discrétion.
- Vous êtes moteur dans les dynamiques de changement et maîtriser la conduite du changement auprès d'une équipe.
- Vous savez évaluer et élaborer un projet personnalisé. Vous connaissez le public d'un CCAS, ses missions et activités et les partenaires.
- Vous possédez nécessairement une expérience /formation vous permettant de maitriser les activités administratives, gestion de planning et budgétaire.
- Vous connaissez les caractéristiques des publics nécessitant un accompagnement à domicile (personnes âgées, personnes en situation de handicap, ...)
- Vous connaissez le cadre réglementaire et financier de l'activité d'un CCAS et du maintien à domicile.
- Vous êtes un.e manager confirmé.e, vous possédez des qualités d'écoute de la diplomatie et vous savez expliquer les contraintes et procédures. Vous savez travailler en équipe et fédérer.
- Vous maitrisez les outils informatiques, logiciel métiers (Elissar / Millésime / Dalyo), Word, Excel, Outlook
- Vous savez communiquer avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires pour réaliser la prestation de service et les situations d'accompagnements.
- Vous êtes organisé.e, capable de hiérarchiser les priorités et de rendre compte, de faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.
- Vous êtes capable de prendre des initiatives et faites preuve d'autonomie.
- Vous avez le sens du service public et de discrétion.
- Vous êtes moteur dans les dynamiques de changement et maîtriser la conduite du changement auprès d'une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546982492
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er novembre 2026
Recrutement par voie statutaire filière administrative Rédacteur, à défaut contractuel (CDD de 3 ans).
Temps de travail complet
Rémunération statutaire / régime indemnitaire / chèques déjeuner.
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV obligatoires et votre dernier arrêté de situation administrative avant le 3 septembre 2023 :
Monsieur Le Président du CCAS de Saintes,
Direction des Ressources Humaines
B.P 20 319 - 17107 SAINTES CEDEX
Courriel recrutement@ville-saintes.fr
Recrutement par voie statutaire filière administrative Rédacteur, à défaut contractuel (CDD de 3 ans).
Temps de travail complet
Rémunération statutaire / régime indemnitaire / chèques déjeuner.
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV obligatoires et votre dernier arrêté de situation administrative avant le 3 septembre 2023 :
Monsieur Le Président du CCAS de Saintes,
Direction des Ressources Humaines
B.P 20 319 - 17107 SAINTES CEDEX
Courriel recrutement@ville-saintes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.