Chargé(e) de propreté des locaux
Offre n° O017260826000759
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Saint-Pierre-d'Amilly (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
emploi créé suite à un nouveau besoin
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des bâtiments communaux et leurs abords.
1) Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
- ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires, cuisines et les espaces de repas.
2) Assurer le réapprovisionnement des locaux en produit d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon liquide)
3) Assurer le réapprovisionnement des kits de nettoyage pour la location des salles
4) Suivre le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes auprès de la secrétaire générale de mairie
5) Entretenir le matériel utilisé : mettre les serpillières, torchons et lavettes dans le bac « à laver » ; changer le sac de l’aspirateur/vider le bac à poussière ; épousseter les balais et brosses
Signaler tout dysfonctionnement du matériel ou des locaux
1) Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
- ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires, cuisines et les espaces de repas.
2) Assurer le réapprovisionnement des locaux en produit d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon liquide)
3) Assurer le réapprovisionnement des kits de nettoyage pour la location des salles
4) Suivre le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes auprès de la secrétaire générale de mairie
5) Entretenir le matériel utilisé : mettre les serpillières, torchons et lavettes dans le bac « à laver » ; changer le sac de l’aspirateur/vider le bac à poussière ; épousseter les balais et brosses
Signaler tout dysfonctionnement du matériel ou des locaux
Profils recherchés
Expérience requise d'1 an minimum en collectivité territoriale.
Savoirs-faire :
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les règles de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Savoir-être :
- Savoir organiser son temps
- Être discret et courtois
- Être autonome
- Être consciencieux et rigoureux
- Être assidu et ponctuel
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserve, respecter le secret professionnel
- Avoir le sens du service public
Savoirs-faire :
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les règles de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Savoir-être :
- Savoir organiser son temps
- Être discret et courtois
- Être autonome
- Être consciencieux et rigoureux
- Être assidu et ponctuel
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserve, respecter le secret professionnel
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0546279056
Informations complémentaires
merci de soumettre un CV et une lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
Mairie
Place de la Mairie
17700 SAINT-PIERRE-D'AMILLY
Mairie
Place de la Mairie
17700 SAINT-PIERRE-D'AMILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.