Responsable service urbanisme (h/f)
Offre n° O017260904001359
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 rue paul massy, Meschers-sur-Gironde (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA annuel + CNAS + participation mutuelles santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans une commune de 3 238 habitants située sur le territoire de la Communauté d’Agglomération Royan Atlantique, le/la Responsable du service Urbanisme assure le pilotage et la coordination du service, dans un contexte marqué par des enjeux importants en matière de planification urbaine et d’accompagnement des projets d’aménagement du territoire.
La révision du PLU sera engagée en 2027.
Sous l’autorité de la direction générale, le/la responsable assure l’encadrement de deux agents et garantit la qualité, la sécurité juridique et le suivi des actes et dossiers relevant du service.
Elle/Il constitue également un interlocuteur privilégié des élus et des services de la collectivité pour les questions liées à l’urbanisme, à la planification et aux opérations d’aménagement.
La révision du PLU sera engagée en 2027.
Sous l’autorité de la direction générale, le/la responsable assure l’encadrement de deux agents et garantit la qualité, la sécurité juridique et le suivi des actes et dossiers relevant du service.
Elle/Il constitue également un interlocuteur privilégié des élus et des services de la collectivité pour les questions liées à l’urbanisme, à la planification et aux opérations d’aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Encadrement et animation du service :
- Encadrer, organiser et coordonner l’activité des deux agents du service
- Répartir les missions et assurer le suivi des dossiers et des échéances
- Accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions et favoriser la montée en compétences
- Organiser les priorités du service en fonction des orientations de la collectivité
Relations partenaires et administrés :
- Développer et entretenir les relations avec les services de l’État, les partenaires institutionnels, les professionnels de l’aménagement et les acteurs du territoire
- Participer aux réunions techniques et aux instances de travail liées aux projets d’urbanisme
- Apporter une réponse adaptée aux sollicitations des administrés et des porteurs de projets
- Favoriser la transversalité entre les différents acteurs intervenant sur les projets urbains.
Suivi et sécurisation des actes d’urbanisme :
- Contrôler la qualité et la conformité des actes préparés par le service avant leur transmission ou leur présentation
- Veiller au respect des procédures, des délais et du cadre réglementaire applicable
- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d’urbanisme
- Apporter une expertise et un appui aux agents sur les dossiers complexes
- Assurer le lien avec les différents partenaires et interlocuteurs institutionnels lorsque nécessaire
Pilotage de la planification urbaine :
- Piloter et assurer le suivi des documents de planification urbaine de la collectivité (suivi des procédures de révision/modification) du Plan Local d’Urbanisme (PLU) et coordonner les différentes étapes des procédures en lien avec les bureaux d’études, les partenaires institutionnels et les services concernés
- Préparer les éléments d’aide à la décision à destination de la direction et des élus
- Anticiper les évolutions réglementaires et leurs incidences sur le territoire
- Veiller à la cohérence entre les orientations politiques de la collectivité, les documents de planification et les projets d’aménagement
Accompagnement des élus et des projets d’aménagement :
- Être l’interlocuteur technique des élus et des services sur les questions d’urbanisme et d’aménagement
- Assurer le lien avec les élus et les services concernant les projets et opérations d’aménagement
- Apporter une expertise technique et réglementaire dans l’analyse des projets
- Préparer les réunions, notes, synthèses et éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages des élus
- Accompagner la collectivité dans la définition et la mise en œuvre de ses projets urbains
- Assurer la coordination avec les différents services et partenaires impliqués dans les opérations d’aménagement
- Suivre l’avancement des projets et alerter la hiérarchie et les élus sur les éventuelles difficultés, risques ou points d’arbitrage
Activités secondaires :
Suivi et gestion des cahiers de prescriptions d’information et d’alerte des campings (en binôme avec un agent du service) :
- Assurer le suivi administratif, réglementaire et opérationnel des cahiers de prescriptions, d'information et d'alerte applicables aux terrains de camping situés sur le territoire de la collectivité.
- Tenir à jour les informations relatives aux risques auxquels les établissements peuvent être exposés, diffuser les prescriptions auprès des exploitants et des acteurs concernés, en lien avec les services de l'Etat
Organisation et gestion des congés du service :
- Assurer la gestion administrative courante du service et garantir l’organisation, la planification et le suivi des congés et des absences des agents, dans le respect de la continuité du service public et de la réglementation en vigueur
Encadrement et animation du service :
- Encadrer, organiser et coordonner l’activité des deux agents du service
- Répartir les missions et assurer le suivi des dossiers et des échéances
- Accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions et favoriser la montée en compétences
- Organiser les priorités du service en fonction des orientations de la collectivité
Relations partenaires et administrés :
- Développer et entretenir les relations avec les services de l’État, les partenaires institutionnels, les professionnels de l’aménagement et les acteurs du territoire
- Participer aux réunions techniques et aux instances de travail liées aux projets d’urbanisme
- Apporter une réponse adaptée aux sollicitations des administrés et des porteurs de projets
- Favoriser la transversalité entre les différents acteurs intervenant sur les projets urbains.
Suivi et sécurisation des actes d’urbanisme :
- Contrôler la qualité et la conformité des actes préparés par le service avant leur transmission ou leur présentation
- Veiller au respect des procédures, des délais et du cadre réglementaire applicable
- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d’urbanisme
- Apporter une expertise et un appui aux agents sur les dossiers complexes
- Assurer le lien avec les différents partenaires et interlocuteurs institutionnels lorsque nécessaire
Pilotage de la planification urbaine :
- Piloter et assurer le suivi des documents de planification urbaine de la collectivité (suivi des procédures de révision/modification) du Plan Local d’Urbanisme (PLU) et coordonner les différentes étapes des procédures en lien avec les bureaux d’études, les partenaires institutionnels et les services concernés
- Préparer les éléments d’aide à la décision à destination de la direction et des élus
- Anticiper les évolutions réglementaires et leurs incidences sur le territoire
- Veiller à la cohérence entre les orientations politiques de la collectivité, les documents de planification et les projets d’aménagement
Accompagnement des élus et des projets d’aménagement :
- Être l’interlocuteur technique des élus et des services sur les questions d’urbanisme et d’aménagement
- Assurer le lien avec les élus et les services concernant les projets et opérations d’aménagement
- Apporter une expertise technique et réglementaire dans l’analyse des projets
- Préparer les réunions, notes, synthèses et éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages des élus
- Accompagner la collectivité dans la définition et la mise en œuvre de ses projets urbains
- Assurer la coordination avec les différents services et partenaires impliqués dans les opérations d’aménagement
- Suivre l’avancement des projets et alerter la hiérarchie et les élus sur les éventuelles difficultés, risques ou points d’arbitrage
Activités secondaires :
Suivi et gestion des cahiers de prescriptions d’information et d’alerte des campings (en binôme avec un agent du service) :
- Assurer le suivi administratif, réglementaire et opérationnel des cahiers de prescriptions, d'information et d'alerte applicables aux terrains de camping situés sur le territoire de la collectivité.
- Tenir à jour les informations relatives aux risques auxquels les établissements peuvent être exposés, diffuser les prescriptions auprès des exploitants et des acteurs concernés, en lien avec les services de l'Etat
Organisation et gestion des congés du service :
- Assurer la gestion administrative courante du service et garantir l’organisation, la planification et le suivi des congés et des absences des agents, dans le respect de la continuité du service public et de la réglementation en vigueur
Profils recherchés
De formation bac à bac +3 avec une spécialité administration publique ou juridique de préférence. Une expérience professionnelle dans un service urbanisme aménagement serait appréciée. Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous savez travailler en équipe et faites preuve d’autonomie.
Compétences professionnelles et techniques :
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités locales et le fonctionnement d’une commune
Bonne maîtrise du droit de l’urbanisme et de la réglementation applicable
Connaissance des procédures liées aux documents d’urbanisme et notamment au PLU
Bonne compréhension des enjeux de planification et d’aménagement du territoire
Capacité à analyser des projets d’aménagement et à en mesurer les enjeux réglementaires et opérationnels
Capacités rédactionnelles et aptitude à produire des notes d’analyse et d’aide à la décision.
Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance des outils SIG serait appréciée.
Capacité à encadrer en favorisant l'autonomie et la responsabilité.
Qualités requises :
Sens de l’organisation et de la priorisation
Rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers
Aptitude à l’encadrement et à l'animation d’une équipe
Esprit d’analyse et capacité à être force de proposition
Qualités relationnelles et diplomatie
Capacité à travailler en transversalité
Autonomie, réactivité et capacité à anticiper
Compétences professionnelles et techniques :
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités locales et le fonctionnement d’une commune
Bonne maîtrise du droit de l’urbanisme et de la réglementation applicable
Connaissance des procédures liées aux documents d’urbanisme et notamment au PLU
Bonne compréhension des enjeux de planification et d’aménagement du territoire
Capacité à analyser des projets d’aménagement et à en mesurer les enjeux réglementaires et opérationnels
Capacités rédactionnelles et aptitude à produire des notes d’analyse et d’aide à la décision.
Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance des outils SIG serait appréciée.
Capacité à encadrer en favorisant l'autonomie et la responsabilité.
Qualités requises :
Sens de l’organisation et de la priorisation
Rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers
Aptitude à l’encadrement et à l'animation d’une équipe
Esprit d’analyse et capacité à être force de proposition
Qualités relationnelles et diplomatie
Capacité à travailler en transversalité
Autonomie, réactivité et capacité à anticiper
Contact et modalités de candidature
Contact
0546397100
Informations complémentaires
Contacts et informations supplémentaires :
Lettre de motivation et C.V. avant le 07/10/2026 à adresser à :
Madame le Maire
38 rue Paul Massy
17132 MESCHERS/GIRONDE
ou par mail à : rh@meschers.fr et dgs@meschers.fr
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative ainsi que le dernier compte-rendu de l’entretien professionnel annuel.
Contacts
Responsable du service ressources humaines : 05 46 39 71 00 / rh@meschers.fr
Directeur général des services : 05 46 39 71 00 / dgs@meschers.fr
Lettre de motivation et C.V. avant le 07/10/2026 à adresser à :
Madame le Maire
38 rue Paul Massy
17132 MESCHERS/GIRONDE
ou par mail à : rh@meschers.fr et dgs@meschers.fr
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative ainsi que le dernier compte-rendu de l’entretien professionnel annuel.
Contacts
Responsable du service ressources humaines : 05 46 39 71 00 / rh@meschers.fr
Directeur général des services : 05 46 39 71 00 / dgs@meschers.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE MESCHERS SUR GIRONDE
>38 rue paul massy
17132 Meschers sur gironde
>38 rue paul massy
17132 Meschers sur gironde
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
