Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O017260916000026
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue de la mairie, Saint-Clément-des-Baleines (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du responsable des services techniques :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements communaux, les maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien et de rénovation dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
- Seconder le responsable des services techniques
- Diagnostiquer et contrôler les équipements communaux, les maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien et de rénovation dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
- Seconder le responsable des services techniques
Missions / conditions d'exercice
1/ Diagnostiquer et contrôler les équipements communaux, les maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien et de rénovation dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
- Réaliser les travaux d'entretien courant et travaux neufs dans les bâtiments communaux : petits travaux courants de maçonnerie, peinture/plâtrerie, soudure, intervention sur les fenêtres/ouvrants, réparation de plomberie/chauffage, dépannage courant d'électricité (relevant du niveau d'habilitation BR),...
- Réaliser les travaux d'entretien courant des divers équipements communaux
- Réaliser la maintenance du mobilier urbain et la signalisation verticale
- Réaliser les travaux d'entretien et la réparation de premier ordre des voiries communales et des espaces publics : nettoyage haute pression, comblement des nids de poules, signalement des désordres,...
2/ Seconder le responsable des services techniques
- En cas d'absence et/ou en soutien du responsable des services techniques, organiser, diriger et coordonner l'équipe de 6 agents du service technique
- Réaliser les travaux d'entretien courant et travaux neufs dans les bâtiments communaux : petits travaux courants de maçonnerie, peinture/plâtrerie, soudure, intervention sur les fenêtres/ouvrants, réparation de plomberie/chauffage, dépannage courant d'électricité (relevant du niveau d'habilitation BR),...
- Réaliser les travaux d'entretien courant des divers équipements communaux
- Réaliser la maintenance du mobilier urbain et la signalisation verticale
- Réaliser les travaux d'entretien et la réparation de premier ordre des voiries communales et des espaces publics : nettoyage haute pression, comblement des nids de poules, signalement des désordres,...
2/ Seconder le responsable des services techniques
- En cas d'absence et/ou en soutien du responsable des services techniques, organiser, diriger et coordonner l'équipe de 6 agents du service technique
Profils recherchés
Compétences techniques et relationnelles :
- Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiment, espaces verts, conduite d'engins, habilitations,...)
- Diplôme exigé dans un corps de métier du bâtiment (maçonnerie, ferronnerie, plomberie, menuiserie,...)
- CACES 382 - catégorie 4 (conduite de tractopelle) fortement souhaité
- Permis B obligatoire
- Maitrise de l'outil informatique
- Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
-Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités territoriales
- Qualités relationnelles, disponibilité, discrétion, rigueur, réactivité, sens du service public
- Expérience confirmée dans un poste similaire appréciée
Conditions de travail et contraintes :
- Poste permanent et à temps complet
- Horaires et conditions de travail adaptés à la fréquentation estivale de la commune classée "Station de Tourisme" avec astreintes semaine
- Forte activité estivale, congés annuels à prendre en dehors des mois de juillet et août.
- Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiment, espaces verts, conduite d'engins, habilitations,...)
- Diplôme exigé dans un corps de métier du bâtiment (maçonnerie, ferronnerie, plomberie, menuiserie,...)
- CACES 382 - catégorie 4 (conduite de tractopelle) fortement souhaité
- Permis B obligatoire
- Maitrise de l'outil informatique
- Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
-Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités territoriales
- Qualités relationnelles, disponibilité, discrétion, rigueur, réactivité, sens du service public
- Expérience confirmée dans un poste similaire appréciée
Conditions de travail et contraintes :
- Poste permanent et à temps complet
- Horaires et conditions de travail adaptés à la fréquentation estivale de la commune classée "Station de Tourisme" avec astreintes semaine
- Forte activité estivale, congés annuels à prendre en dehors des mois de juillet et août.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.