Adjoint administratif (h/f)
Offre n° O017260918000596
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Jonzac (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A la frontière de la Saintonge et du Bordelais, la Haute-Saintonge s'étend sur le sud du département de la Charente-Maritime. La Communauté des Communes de Haute-Saintonge, crée en 1992, regroupe 129 communes pour 70 000 habitants.
Placé sous l’autorité du responsable de service, l’agent représente l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers. Il accueille, renseigne, oriente le public vers les services ou les professionnels concernés. Il participe à la gestion comptable et notamment la facturation du service de l’eau.
Placé sous l’autorité du responsable de service, l’agent représente l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers. Il accueille, renseigne, oriente le public vers les services ou les professionnels concernés. Il participe à la gestion comptable et notamment la facturation du service de l’eau.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du service;
- Orienter le public vers les différents services et conseiller les abonnés techniquement;
- Traiter et suivre les opérations comptable (passage en écriture, rôles, avoir, dégrèvement et facturation) ;
- Aider à la gestion du secrétariat :
- Suivi administratif des opérations d’eau potable, assainissement collectif et non collectif (branchement, contrôle ...) ;
- Suivi des gros consommateurs ;
- Suivi administratif des dossiers de redevances agence de l’eau.
- Gérer le courrier, les courriels et diffuser l’information et la documentation.
- Orienter le public vers les différents services et conseiller les abonnés techniquement;
- Traiter et suivre les opérations comptable (passage en écriture, rôles, avoir, dégrèvement et facturation) ;
- Aider à la gestion du secrétariat :
- Suivi administratif des opérations d’eau potable, assainissement collectif et non collectif (branchement, contrôle ...) ;
- Suivi des gros consommateurs ;
- Suivi administratif des dossiers de redevances agence de l’eau.
- Gérer le courrier, les courriels et diffuser l’information et la documentation.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
o Principe du service public ;
o Techniques et postures professionnelles de la relation d'accueil ;
o Fonctionnement du standard téléphonique et d'internet ;
o Avoir une formation comptable de base ;
o Connaître les procédures comptables et financières ;
o Maîtriser les outils de bureautique (tableur et traitement de texte).
QUALITÉS ATTENDUES :
o Rigueur, sens de l'organisation et discrétion ;
o Qualité relationnelle et sens du travail en équipe ;
o Réactivité et respect impératif des délais ;
o Assurer la confidentialité des données.
o Principe du service public ;
o Techniques et postures professionnelles de la relation d'accueil ;
o Fonctionnement du standard téléphonique et d'internet ;
o Avoir une formation comptable de base ;
o Connaître les procédures comptables et financières ;
o Maîtriser les outils de bureautique (tableur et traitement de texte).
QUALITÉS ATTENDUES :
o Rigueur, sens de l'organisation et discrétion ;
o Qualité relationnelle et sens du travail en équipe ;
o Réactivité et respect impératif des délais ;
o Assurer la confidentialité des données.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546481211
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite pour une durée de 28 à 35 heures/semaines (en fonction du profil sélectionné).
Adresser CV et lettre de motivation par mail au service des ressources humaines:
service-rh@haute-saintonge.org
Adresser CV et lettre de motivation par mail au service des ressources humaines:
service-rh@haute-saintonge.org
Adresse de l'employeur
CDC HAUTE SAINTONGE
>7 Rue Taillefer / CS 70002
17501 JONZAC Cedex
>7 Rue Taillefer / CS 70002
17501 JONZAC Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.