Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O017260922001532
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
102 Grande Rue, Saint-Julien-de-l'Escap (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
26/11/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Directrice Générale du SYMBO
OBJECTIFS: Direction, organisation et animation des services Elaboration et pilotage de la conduite des politiques décidées par le Comité Syndical
OBJECTIFS: Direction, organisation et animation des services Elaboration et pilotage de la conduite des politiques décidées par le Comité Syndical
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS: Collaborateur direct du Président et des Elus ; Direction, organisation et animation des services Elaboration et conduite des politiques décidées par l’Assemblée délibérante et notamment le budget Montage technique et financier, l’animation et le pilotage des actions (études et travaux) sous MO Animation, coordination et suivi des partenariats avec les parties prenantes de la gestion de l'eau Représentation de l’institution par délégation du Président. Direction générale des services sur le plan administratif, technique et financier. Management général du personnel. Pilotage général et le suivi des actions de l’institution. Préparation et mise en œuvre des actions de communication et de partenariat en liaison avec le Président.
Profils recherchés
Ingénieur A+
COMPETENCES ATTENDUES : Connaissance des collectivités territoriales et du travail avec les élus (aptitude à dégager des synthèses et à proposer le choix d’orientations, capacité d’écoute de dialogue et de négociation). Management d’une petite équipe nécessitant une forte implication personnelle. Force de proposition. Compétences techniques dans le domaine de l'eau, de l’agriculture, de l'environnement, du fonctionnement des cours d’eau et des estuaires. Connaissances de la gestion administrative et financière des collectivités, de la réglementation et des marchés publics. Connaissances en droit de l'environnement et procédures réglementaires. Fortes compétences en conduite de projet. Compétences outils bureautiques, bases de données et SIG. Reporting des actions effectuées au nom de la direction. Rigueur professionnelle et sens des responsabilités, Fiabilité, organisation, capacité d’analyse et de synthèse, Qualités relationnelles, Qualités rédactionnelles, Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à créer du lien et à animer un réseau de partenaires, Capacité d'organisation (planification des actions)
COMPETENCES ATTENDUES : Connaissance des collectivités territoriales et du travail avec les élus (aptitude à dégager des synthèses et à proposer le choix d’orientations, capacité d’écoute de dialogue et de négociation). Management d’une petite équipe nécessitant une forte implication personnelle. Force de proposition. Compétences techniques dans le domaine de l'eau, de l’agriculture, de l'environnement, du fonctionnement des cours d’eau et des estuaires. Connaissances de la gestion administrative et financière des collectivités, de la réglementation et des marchés publics. Connaissances en droit de l'environnement et procédures réglementaires. Fortes compétences en conduite de projet. Compétences outils bureautiques, bases de données et SIG. Reporting des actions effectuées au nom de la direction. Rigueur professionnelle et sens des responsabilités, Fiabilité, organisation, capacité d’analyse et de synthèse, Qualités relationnelles, Qualités rédactionnelles, Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à créer du lien et à animer un réseau de partenaires, Capacité d'organisation (planification des actions)
Contact et modalités de candidature
Contact
0682398874
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 26/11/2026 au siège social du SYMBO .
Par courrier à : Monsieur le Président
Syndicat mixte de la Boutonne
102 grande rue
17400 SAINT JULIEN de L’ESCAP
Ou par mail à : schauvin@symbo-boutonne.fr
Contact : Sandrine CHAUVIN - 06 82 39 88 74
Par courrier à : Monsieur le Président
Syndicat mixte de la Boutonne
102 grande rue
17400 SAINT JULIEN de L’ESCAP
Ou par mail à : schauvin@symbo-boutonne.fr
Contact : Sandrine CHAUVIN - 06 82 39 88 74
Adresse de l'employeur
SYMBO
>102 Grande Rue
17400 Saint Julien de l'Escap
>102 Grande Rue
17400 Saint Julien de l'Escap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.