Agent d'entretien et d'interclasse
Offre n° O017260929000979
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue Edmond Grasset, Aytré (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et d'interclasse
Missions / conditions d'exercice
Entretien ménager
• Effectuer l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux scolaires seul/e ou en équipe selon les protocoles et les procédures d’hygiènes, (classes, réfectoires, garderies, …)
• Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Effectuer l’entretien du linge : lavage, pliage et rangement
• Assurer l’entretien approfondi des locaux (grands ménages programmés) avec décapage des revêtements
• Contrôler l’approvisionnement en produits et petits matériels d’entretien
Interclasse
• Encadrement, animation de groupe d’enfants élémentaires ou maternelles au sein d’une équipe éducative pendant la pause méridienne dans les salles de restauration et/ou dans la cour et les salles d’activités *
• Participer au service des repas et accompagner les convives
• Veiller au rôle éducatif : favoriser l’autonomie des enfants, participer activement à l’éducation au goût des convives
• Veiller à la sécurité physique et morale des élèves
• Avoir de bonnes qualités relationnelles avec l'ensemble des convives et des agents intervenants sur le temps de pause méridienne
• Effectuer l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux scolaires seul/e ou en équipe selon les protocoles et les procédures d’hygiènes, (classes, réfectoires, garderies, …)
• Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Effectuer l’entretien du linge : lavage, pliage et rangement
• Assurer l’entretien approfondi des locaux (grands ménages programmés) avec décapage des revêtements
• Contrôler l’approvisionnement en produits et petits matériels d’entretien
Interclasse
• Encadrement, animation de groupe d’enfants élémentaires ou maternelles au sein d’une équipe éducative pendant la pause méridienne dans les salles de restauration et/ou dans la cour et les salles d’activités *
• Participer au service des repas et accompagner les convives
• Veiller au rôle éducatif : favoriser l’autonomie des enfants, participer activement à l’éducation au goût des convives
• Veiller à la sécurité physique et morale des élèves
• Avoir de bonnes qualités relationnelles avec l'ensemble des convives et des agents intervenants sur le temps de pause méridienne
Profils recherchés
Qualifications requises
• Expérience significative sur un emploi similaire
• Connaissances en hygiène, entretien de locaux destinés à la restauration et à l’accueil du public,
• Utilisation de matériel d’entretien souhaitée : auto laveuse, mono brosse
• Sens du travail en équipe, initiative, écoute, patience
• Expérience auprès des enfants (BAFA souhaité ou en cours)
• Expérience significative sur un emploi similaire
• Connaissances en hygiène, entretien de locaux destinés à la restauration et à l’accueil du public,
• Utilisation de matériel d’entretien souhaitée : auto laveuse, mono brosse
• Sens du travail en équipe, initiative, écoute, patience
• Expérience auprès des enfants (BAFA souhaité ou en cours)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546301925
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Planning annualisé
• Horaires décalés, sans coupure
• Déplacements possibles sur d’autres sites selon nécessité de service
• Equipements de protection individuelle
Autres
• Rémunération sur le cadre d’emploi des adjoints techniques
• Régime indemnitaire mensuel : 239.60 € brut
• Prime annuelle : 1545.76 € bruts annuel
• Participation mensuelle de l’employeur à des contrats labellisés pour le maintien de salaire (10 €) et mutuelle santé (15 €) (sous conditions)
• Prestations sociales employeur
• Titres restaurants (sous conditions)
• Adhésion au Comité des Œuvres sociales : possible à partir de 6 mois
Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de Madame La Maire : Mairie d'Aytré - service des Ressources humaines - BP 30 102 - 17442 Aytré Cédex.
• Planning annualisé
• Horaires décalés, sans coupure
• Déplacements possibles sur d’autres sites selon nécessité de service
• Equipements de protection individuelle
Autres
• Rémunération sur le cadre d’emploi des adjoints techniques
• Régime indemnitaire mensuel : 239.60 € brut
• Prime annuelle : 1545.76 € bruts annuel
• Participation mensuelle de l’employeur à des contrats labellisés pour le maintien de salaire (10 €) et mutuelle santé (15 €) (sous conditions)
• Prestations sociales employeur
• Titres restaurants (sous conditions)
• Adhésion au Comité des Œuvres sociales : possible à partir de 6 mois
Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de Madame La Maire : Mairie d'Aytré - service des Ressources humaines - BP 30 102 - 17442 Aytré Cédex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.