Chargé de gestion et de valorisation touristique et culturelle d'un site archéologique (h/f)
Offre n° O017260929001813
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45 avenue Martin Luther King, Surgères (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé(e) de gestion et de valorisation touristique et culturelle du site archéologique à Saint Saturnin du Bois aura pour mission
la valorisation fondée sur l'accueil des visiteurs, la médiation du patrimoine et l'inscription du site dans l'offre touristique du territoire.
la valorisation fondée sur l'accueil des visiteurs, la médiation du patrimoine et l'inscription du site dans l'offre touristique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Développer, diversifier et, fidéliser les publics individuels et les groupes,
- Valoriser l’accueil des visiteurs, la médiation du patrimoine et l’offre touristique,
- Inscrire le site dans les circuits, offres et supports de promotion touristique du territoire,
- Concevoir une programmation accessible, renouvelée et adaptée aux familles, scolaires, habitants, touristes et groupes constitués,
- Mesurer la fréquentation, la satisfaction des visiteurs et les retombées des actions menées afin d’ajuster l’offre.
- Valoriser l’accueil des visiteurs, la médiation du patrimoine et l’offre touristique,
- Inscrire le site dans les circuits, offres et supports de promotion touristique du territoire,
- Concevoir une programmation accessible, renouvelée et adaptée aux familles, scolaires, habitants, touristes et groupes constitués,
- Mesurer la fréquentation, la satisfaction des visiteurs et les retombées des actions menées afin d’ajuster l’offre.
Profils recherchés
• Diplôme de niveau 5, 6 ou 7 en histoire de l'art, archéologie, patrimoine ou muséologie, tourisme,
• Connaissance de l'environnement territorial et de l'organisation d'une collectivité territoriale,
• Connaissance en scénographie évènementielle,
• Connaissance des financements régionaux, nationaux, européens,
• Bonne culture générale,
• Une expérience dans l'animation de projet culturel et archéologique, montage de projets, diagnostic et synthèse au sein d'une collectivité locale est nécessaire.
Savoir-faire
• Connaitre les techniques de programmation et de production culturelle,
• Connaissance en communication, gestion des plans de communication, médias,
• Connaitre les réseaux de diffusion de la création artistique,
• Management par projets et par objectifs (gestion de bénévoles, stagiaires, saisonniers),
• Connaissance en outils numériques de communication (Facebook, instagram…).
Savoir être
• Disponibilité, sociabilité,
• Discrétion.
Contraintes et particularités du poste
- Gestion et animation de réunion après les heures de bureaux – disponibilité nécessaire,
- Activités touristiques et saisonnières = contrainte de présence en été et les weekends lors d’animation (apéro villa, journée du patrimoine…).
- Permis B obligatoire.
• Connaissance de l'environnement territorial et de l'organisation d'une collectivité territoriale,
• Connaissance en scénographie évènementielle,
• Connaissance des financements régionaux, nationaux, européens,
• Bonne culture générale,
• Une expérience dans l'animation de projet culturel et archéologique, montage de projets, diagnostic et synthèse au sein d'une collectivité locale est nécessaire.
Savoir-faire
• Connaitre les techniques de programmation et de production culturelle,
• Connaissance en communication, gestion des plans de communication, médias,
• Connaitre les réseaux de diffusion de la création artistique,
• Management par projets et par objectifs (gestion de bénévoles, stagiaires, saisonniers),
• Connaissance en outils numériques de communication (Facebook, instagram…).
Savoir être
• Disponibilité, sociabilité,
• Discrétion.
Contraintes et particularités du poste
- Gestion et animation de réunion après les heures de bureaux – disponibilité nécessaire,
- Activités touristiques et saisonnières = contrainte de présence en été et les weekends lors d’animation (apéro villa, journée du patrimoine…).
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546072233
Informations complémentaires
Directrice du Pôle attractivité du quotidien : Mme Valérie DORE
v.dore@aunis-sud.fr - Tél. 05 17 83 41 64
Candidature : lettre + CV sont à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes Aunis Sud
Par mail : rh@aunis-sud.fr
Date limite : 7 novembre 2026
Rémunération statutaire catégorie B, IFSE, PSC prévoyance et Santé, CNAS, titres restaurant
v.dore@aunis-sud.fr - Tél. 05 17 83 41 64
Candidature : lettre + CV sont à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes Aunis Sud
Par mail : rh@aunis-sud.fr
Date limite : 7 novembre 2026
Rémunération statutaire catégorie B, IFSE, PSC prévoyance et Santé, CNAS, titres restaurant
Adresse de l'employeur
CDC AUNIS SUD
>45 avenue Martin Luther King
17700 Surgères
>45 avenue Martin Luther King
17700 Surgères
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.