AGENTS RECENSEURS
Offre n° O017261013000179
Publiée le 03/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 69, Tonnay-Charente (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
07/01/2027
Date limite de candidature
03/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 21 janvier 2027 au 20 février 2027, la commune de Tonnay-Charente recrute 19 agents recenseurs (H/F) disponibles du 7 janvier 2027 au 20 février 2027.
Missions / conditions d'exercice
Préparation de la collecte du 7 au 20 janvier 2027
• Participer aux demi-journées de formations obligatoires prévue début janvier
• Effectuer la tournée de reconnaissance de l’ensemble des adresses de son secteur
• Préparation des formulaires et des enveloppes à distribuer
Réalisation de la collecte du 21 Janvier au 20 février 2027
• Distribuer les formulaires nécessaires à l’enquête de recensement
• Inciter et suivre leur dépôt par internet sur l’application mise en place par l’INSEE
• Récupérer les questionnaires papiers le cas échéant
• Porter assistance aux administrés en cas de difficulté de compréhension des documents
• Participer à des réunions régulières avec le coordonnateur principal
• Assurer les relances ou informer le coordonnateur des difficultés de récupération
Les secteurs d’intervention seront répartis par le coordonnateur communal. Il est estimé une attribution prévisionnelle entre 200 et 330 logements par agent recenseur.
• Participer aux demi-journées de formations obligatoires prévue début janvier
• Effectuer la tournée de reconnaissance de l’ensemble des adresses de son secteur
• Préparation des formulaires et des enveloppes à distribuer
Réalisation de la collecte du 21 Janvier au 20 février 2027
• Distribuer les formulaires nécessaires à l’enquête de recensement
• Inciter et suivre leur dépôt par internet sur l’application mise en place par l’INSEE
• Récupérer les questionnaires papiers le cas échéant
• Porter assistance aux administrés en cas de difficulté de compréhension des documents
• Participer à des réunions régulières avec le coordonnateur principal
• Assurer les relances ou informer le coordonnateur des difficultés de récupération
Les secteurs d’intervention seront répartis par le coordonnateur communal. Il est estimé une attribution prévisionnelle entre 200 et 330 logements par agent recenseur.
Profils recherchés
Profil recherché
• Bonne connaissance du territoire de la commune
• Sens de l’écoute et du dialogue pour aborder et convaincre les habitants
• Neutralité, discrétion et confidentialité (respect du secret des informations récoltées).
• Capacité à organiser et à planifier la tournée,
• Respect des consignes et des échéances
• Savoir gérer et rendre compte des difficultés
• Grande disponibilité (fin de journée, samedi…)
Les candidats devront impérativement posséder un téléphone portable. Un véhicule ou moyen de locomotion personnel est nécessaire sur certain périmètre d’intervention.
En postulant, l’agent recenseur s’engage à organiser sa tournée pour répondre au mieux aux disponibilités de la population, y compris sur des horaires en fin de journée ou en week end.
• Bonne connaissance du territoire de la commune
• Sens de l’écoute et du dialogue pour aborder et convaincre les habitants
• Neutralité, discrétion et confidentialité (respect du secret des informations récoltées).
• Capacité à organiser et à planifier la tournée,
• Respect des consignes et des échéances
• Savoir gérer et rendre compte des difficultés
• Grande disponibilité (fin de journée, samedi…)
Les candidats devront impérativement posséder un téléphone portable. Un véhicule ou moyen de locomotion personnel est nécessaire sur certain périmètre d’intervention.
En postulant, l’agent recenseur s’engage à organiser sa tournée pour répondre au mieux aux disponibilités de la population, y compris sur des horaires en fin de journée ou en week end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546821430
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Période de travail à compter du 7 janvier 2027
• Formation : 2 après midi prévus les 8 et 18 janvier 2027
• Préparation et réalisation d’une tournée de reconnaissance à faire du 9 au 14 janvier
• Campagne de collecte sur site du 21 janvier au 20 février 2027.
• Contrat à durée déterminée en tant que vacataire.
• Rémunération à la tâche (voir délibération 2026-083 du 21/09/ 2026)
Candidature à adresser (Courrier de motivation + CV) jusqu’au 3 novembre 2026
Par mail : assistanterh@tonnay-charente.fr
Ou par voie postale : Mairie de Tonnay-Charente, service ressources humaines, 81 rue Alsace Lorraine-17430 Tonnay-Charente
Période de travail à compter du 7 janvier 2027
• Formation : 2 après midi prévus les 8 et 18 janvier 2027
• Préparation et réalisation d’une tournée de reconnaissance à faire du 9 au 14 janvier
• Campagne de collecte sur site du 21 janvier au 20 février 2027.
• Contrat à durée déterminée en tant que vacataire.
• Rémunération à la tâche (voir délibération 2026-083 du 21/09/ 2026)
Candidature à adresser (Courrier de motivation + CV) jusqu’au 3 novembre 2026
Par mail : assistanterh@tonnay-charente.fr
Ou par voie postale : Mairie de Tonnay-Charente, service ressources humaines, 81 rue Alsace Lorraine-17430 Tonnay-Charente
Adresse de l'employeur
MAIRIE TONNAY CHARENTE
>BP 69
17430 TONNAY CHARENTE
>BP 69
17430 TONNAY CHARENTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.