Aide-soignant h/f EHPAD des Minimes
Offre n° O017261015000608
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue amelot, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d’établissement, et par délégation de l’infirmier, vous participez dans la limite de votre formation à la responsabilité du service soignant (prestations de qualité, sécurité et continuité du service en matière de soins), ce au niveau de la prise en charge globale et individualisée des résidents.
Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble du personnel de l’établissement (infirmières, agents d’entretien et agents sociaux, cuisiniers, secrétaires).
Vous êtes attentif aux besoins exprimés par les résidents. Vous êtes en relation avec les familles, les intervenants extérieurs.
Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble du personnel de l’établissement (infirmières, agents d’entretien et agents sociaux, cuisiniers, secrétaires).
Vous êtes attentif aux besoins exprimés par les résidents. Vous êtes en relation avec les familles, les intervenants extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Vous dispensez des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs aux résidents.
Vous avez une fonction d'accompagnement et d'aide individualisée, dans la vie quotidienne, aux résidents dont la situation nécessite une aide au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
Vous participez à la gestion et à l’entretien de leur environnement.
Vous contribuez de par votre action à préserver ou restaurer l’autonomie et le bien être des résidents.
Vous avez une fonction d'accompagnement et d'aide individualisée, dans la vie quotidienne, aux résidents dont la situation nécessite une aide au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
Vous participez à la gestion et à l’entretien de leur environnement.
Vous contribuez de par votre action à préserver ou restaurer l’autonomie et le bien être des résidents.
Profils recherchés
• Diplôme :
- Être titulaire du diplôme d’Aide-Soignant
• Connaissances techniques :
- Avoir des notions de gérontologie
- Connaître les premiers secours, gestes d’urgence
- Connaître l’outil informatique
• Compétences :
- Être organisé, savoir travailler en équipe
- Savoir apporter un soutien psychologique (réconfort, dialogue, écoute)
- Savoir évaluer les besoins et les ressources en vue du maintien de l’autonomie
- Être capable de prise de distance
- Être capable de prendre des initiatives
• Qualités :
- Être disponible, à l'écoute, sensible à la personne âgée
- Être dans la discrétion, le respect de la personne, de sa dignité
- Avoir de la patience et de la diplomatie
- Respecter le secret professionnel
Vaccination hépatite B obligatoire.
- Être titulaire du diplôme d’Aide-Soignant
• Connaissances techniques :
- Avoir des notions de gérontologie
- Connaître les premiers secours, gestes d’urgence
- Connaître l’outil informatique
• Compétences :
- Être organisé, savoir travailler en équipe
- Savoir apporter un soutien psychologique (réconfort, dialogue, écoute)
- Savoir évaluer les besoins et les ressources en vue du maintien de l’autonomie
- Être capable de prise de distance
- Être capable de prendre des initiatives
• Qualités :
- Être disponible, à l'écoute, sensible à la personne âgée
- Être dans la discrétion, le respect de la personne, de sa dignité
- Avoir de la patience et de la diplomatie
- Respecter le secret professionnel
Vaccination hépatite B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 17 26 41 21
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Sandrine ZERCHER : Infirmière Coordinatrice EHPAD Les Minimes
Tél. : 05 46 45 84 70
Sandrine ZERCHER : Infirmière Coordinatrice EHPAD Les Minimes
Tél. : 05 46 45 84 70
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.