Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O017261030000279
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Périgny (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organiser et assurer l’accueil des enfants et de leur famille.
Organiser et encadrer les activités qui contribuent au
développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif
de la structure et du respect du rythme de l’enfant.
Organiser et encadrer les activités qui contribuent au
développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif
de la structure et du respect du rythme de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
Accueil de l’enfant et de sa famille : au quotidien, pendant la période d’adaptation
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (repas, changes, sieste) et au respect de son rythme
Aide à l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Aménagement, rangement, nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie de l’enfant
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Transmission des informations auprès de la Direction et des familles
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (repas, changes, sieste) et au respect de son rythme
Aide à l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Aménagement, rangement, nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie de l’enfant
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Transmission des informations auprès de la Direction et des familles
Profils recherchés
Diplôme d’Etat ou certificat professionnel d’auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée dans l’encadrement d’activités auprès du jeune enfant
Connaissance et mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques au secteur de la petite enfance
Connaissance des spécificités liées à la restauration du jeune enfant
Connaissance et mise en œuvre des techniques d’éveil
Capacité à mettre en œuvre de manière autonome les directives de l’Educatrice de jeunes enfants (organisation des activités quotidiennes)
Qualités relationnelles
Ecoute et communication
Psychologie du jeune enfant
Sens de l’observation
Disponibilité
Capacité à s’interroger professionnellement
Sens du travail en équipe
Expérience souhaitée dans l’encadrement d’activités auprès du jeune enfant
Connaissance et mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques au secteur de la petite enfance
Connaissance des spécificités liées à la restauration du jeune enfant
Connaissance et mise en œuvre des techniques d’éveil
Capacité à mettre en œuvre de manière autonome les directives de l’Educatrice de jeunes enfants (organisation des activités quotidiennes)
Qualités relationnelles
Ecoute et communication
Psychologie du jeune enfant
Sens de l’observation
Disponibilité
Capacité à s’interroger professionnellement
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0546441622
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à transmettre l'attention de monsieur le Maire à :
Mairie de Périgny
3 rue du Château
17180 PERIGNY
recrutement@ville-perigny.fr
Mairie de Périgny
3 rue du Château
17180 PERIGNY
recrutement@ville-perigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.