STAGE - APPUI À L'ÉVALUATION ET AU DÉVELOPPEMENT DU CAMPUS DE FORMATION À DISTANCE
Offre n° O017261104000672
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 Boulevard Franck Lamy, Royan (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA) est un EPCI de 87064 habitants regroupant 33 communes sur la façade atlantique, située entre La Rochelle et Bordeaux. Son territoire, bordé par l'estuaire de la Gironde et celui de la Seudre, est d'une grande richesse par son environnement balnéaire, ostréicole, estuarien et rural. Pour exercer ses compétences la CARA compte actuellement 200 emplois permanents.
Missions / conditions d'exercice
1. Participer à l'évaluation de la première année
Contribuer au recueil et à l'analyse des données relatives aux apprenants, à leur assiduité, à leur parcours et aux difficultés rencontrées
Participer à la consultation des apprenants et des partenaires
Contribuer à la préparation du bilan de la première année et à la formulation de propositions d'amélioration
2. Contribuer à l'amélioration du fonctionnement
Participer à l'adaptation des outils d'accueil, de suivi et d'accompagnement des apprenants
Contribuer ponctuellement aux ateliers et aux temps collectifs organisés par le coordinateur
3. Participer à la préparation de la rentrée 2027
Contribuer aux actions d'information et de promotion auprès des publics et des partenaires
Participer à la préparation des portes ouvertes et des supports de présentation.
Participer, sous l'encadrement du coordinateur, au suivi des candidatures et à la mise à jour du fichier des partenaires
Contribuer au recueil et à l'analyse des données relatives aux apprenants, à leur assiduité, à leur parcours et aux difficultés rencontrées
Participer à la consultation des apprenants et des partenaires
Contribuer à la préparation du bilan de la première année et à la formulation de propositions d'amélioration
2. Contribuer à l'amélioration du fonctionnement
Participer à l'adaptation des outils d'accueil, de suivi et d'accompagnement des apprenants
Contribuer ponctuellement aux ateliers et aux temps collectifs organisés par le coordinateur
3. Participer à la préparation de la rentrée 2027
Contribuer aux actions d'information et de promotion auprès des publics et des partenaires
Participer à la préparation des portes ouvertes et des supports de présentation.
Participer, sous l'encadrement du coordinateur, au suivi des candidatures et à la mise à jour du fichier des partenaires
Profils recherchés
Qualification requise
Etudiant en Master (possible Bachelor/LIcence 3) Type Ecole de Commerce
Permis B apprécié
Savoirs et savoir-faire
Capacité à recueillir, analyser et synthétiser des informations.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation.
Ecoute et aptitude au travail en équipe.
Adaptabilité et discrétion.
Etudiant en Master (possible Bachelor/LIcence 3) Type Ecole de Commerce
Permis B apprécié
Savoirs et savoir-faire
Capacité à recueillir, analyser et synthétiser des informations.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation.
Ecoute et aptitude au travail en équipe.
Adaptabilité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Stage conventionné de 4 à 6 mois à compter de mars ou avril 2027 (dates à définir avec le.la stagiaire)
Stage basé au Campus de Formation à Distance, bâtiment IFR à Royan.
Déplacements ponctuels et participation occasionnelle aux temps forts du Campus
Mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation du stage (ordinateur + véhicule de service selon besoins) Gratification conformément aux dispositions légales
Titres restaurants (si le stage a une durée minimum de 3 mois)
Prise en charge à 75% des frais de trajets domicile-lieu de stage (si abonnement transport en commun uniquement)
Contact : 05 46 22 19 20
- Stéphane CROS, Chargé de mission Campus des Métiers
- Stéphanie GARNIER, référente stages - direction des ressources humaines
Entretiens organisés fin décembre 2026 ou début janvier 2027 (en visio ou présentiel)
Stage basé au Campus de Formation à Distance, bâtiment IFR à Royan.
Déplacements ponctuels et participation occasionnelle aux temps forts du Campus
Mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation du stage (ordinateur + véhicule de service selon besoins) Gratification conformément aux dispositions légales
Titres restaurants (si le stage a une durée minimum de 3 mois)
Prise en charge à 75% des frais de trajets domicile-lieu de stage (si abonnement transport en commun uniquement)
Contact : 05 46 22 19 20
- Stéphane CROS, Chargé de mission Campus des Métiers
- Stéphanie GARNIER, référente stages - direction des ressources humaines
Entretiens organisés fin décembre 2026 ou début janvier 2027 (en visio ou présentiel)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.