Agent administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O017261109000994
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 AVE. DE LA REPUBLIQUE, Montlieu-la-Garde (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
indice brut 367
Descriptif de l'emploi
Surcroît de travail du service administratif.
Agent en soutien des agents en poste
Agent en soutien des agents en poste
Missions / conditions d'exercice
- accueil téléphonique et physique
- diverses tâches administratives
- gestion de dossier
- mise en oeuvre de procédures
- diverses tâches administratives
- gestion de dossier
- mise en oeuvre de procédures
Profils recherchés
- maîtrise des techniques de secrétariat
- maîtrise des logiciels Word et Excel
- intérêt pour le service public
- capacité d'adaptation
- maîtrise des logiciels Word et Excel
- intérêt pour le service public
- capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0546044412
Informations complémentaires
contrat de 3 mois
Adresse de l'employeur
MAIRIE MONTLIEU LA GARDE
>11 AVE. DE LA REPUBLIQUE
17210 MONTLIEU LA GARDE
>11 AVE. DE LA REPUBLIQUE
17210 MONTLIEU LA GARDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.