Enseignant artistique théâtre
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Offre n° O018230901174661
Publiée le 01/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
20000-40000
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à Rayonnement Départemental (CRD) est une institution culturelle chargée de promouvoir l'enseignement artistique et la pratique des arts au niveau départemental. Le service enseignement regroupe les différents départements représentant les disciplines enseignées au sein du Conservatoire. Le Département Théâtre est la 3e grande discipline enseignée.
Missions / conditions d'exercice
* Enseignement d'une discipline artistique :
- Enseignement en cours de classes à horaires aménagés Théâtre (de la 6ème à la 3ème)
- Participation à la formation des cycles 1 et 2.
- Animation d'un atelier de pratique adulte amateur hors parcours diplômant.
- Proposition de modules de stages ou interventions hors de l'établissement, en participant au développement de partenariats.
- Application d'une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques nationaux et conformes au règlement des études
- Inscription de son activité d'enseignement dans le projet d'établissement
- Participation à la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, actions de diffusion et de création, etc.).
- Acquisition d'une pratique spécifique (techniques d'improvisation, clown, théâtre d'objet...).
* Organisation et suivi des études des élèves :
- Adaptation de ses approches pédagogiques en fonction des élèves
- Accompagnement de l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
- Développement de l'expression, de la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseils aux élèves et accompagnement dans leur orientation durant l'ensemble de leur parcours de formation
- Dispositif pédagogique individuel et collectif
* Evaluation des élèves :
- Saisie des absences dans le logiciel métier
- Accueil des élèves et de leurs parents
- Prêt de studios de répétition aux élèves
- Accueil et billetterie pour les spectacles
* Conduite et accompagnement de projets pédagogiques artistiques et culturels :
* Identification des différentes catégories de publics, avoir une connaissance des publics relevant des quartiers REP.
* Participation aux différentes instances de concertation du service
* Identification et application de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
* Évaluation et perfectionnement sa pratique artistique et pédagogique
* Recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités
- Enseignement en cours de classes à horaires aménagés Théâtre (de la 6ème à la 3ème)
- Participation à la formation des cycles 1 et 2.
- Animation d'un atelier de pratique adulte amateur hors parcours diplômant.
- Proposition de modules de stages ou interventions hors de l'établissement, en participant au développement de partenariats.
- Application d'une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques nationaux et conformes au règlement des études
- Inscription de son activité d'enseignement dans le projet d'établissement
- Participation à la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, actions de diffusion et de création, etc.).
- Acquisition d'une pratique spécifique (techniques d'improvisation, clown, théâtre d'objet...).
* Organisation et suivi des études des élèves :
- Adaptation de ses approches pédagogiques en fonction des élèves
- Accompagnement de l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
- Développement de l'expression, de la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseils aux élèves et accompagnement dans leur orientation durant l'ensemble de leur parcours de formation
- Dispositif pédagogique individuel et collectif
* Evaluation des élèves :
- Saisie des absences dans le logiciel métier
- Accueil des élèves et de leurs parents
- Prêt de studios de répétition aux élèves
- Accueil et billetterie pour les spectacles
* Conduite et accompagnement de projets pédagogiques artistiques et culturels :
* Identification des différentes catégories de publics, avoir une connaissance des publics relevant des quartiers REP.
* Participation aux différentes instances de concertation du service
* Identification et application de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
* Évaluation et perfectionnement sa pratique artistique et pédagogique
* Recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités
Profils recherchés
* Être titulaire d'un diplôme d'Etat en théâtre
* Des connaissances en chant serait un plus
* Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
* Vision pédagogique bienveillante et positive au service de l'élève dans son développement
* Capacité à s'adapter et intégrer une équipe pédagogique
* Mener à bien les objectifs et projets éducatifs de l'établissement
* Sens aigu du relationnel et du travail en équipe
* Rigueur et discrétion sont des qualités appréciées
* Des connaissances en chant serait un plus
* Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
* Vision pédagogique bienveillante et positive au service de l'élève dans son développement
* Capacité à s'adapter et intégrer une équipe pédagogique
* Mener à bien les objectifs et projets éducatifs de l'établissement
* Sens aigu du relationnel et du travail en équipe
* Rigueur et discrétion sont des qualités appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0248578269
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
Monsieur Christophe BERNARD, Directeur Général Adjoint en charge du Développement éducatif, culturel, sportif et transition numérique
02 48 57 81 78
christophe.bernard@ville-bourges.fr
Monsieur Christophe BERNARD, Directeur Général Adjoint en charge du Développement éducatif, culturel, sportif et transition numérique
02 48 57 81 78
christophe.bernard@ville-bourges.fr
Adresse de l'employeur
BOURGES
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.