Responsable de la CDC Cœur de Berry
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018230901198115
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue des Tours, Lury-sur-Arnon (Cher)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
15/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de la CDC Cœur de Berry
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en œuvre les politiques déclinées par les élus :
- Assister, conseiller et alerter les élus (veille technique et juridique) ;
- Préparer et assurer le suivi du conseil communautaire ;
- Préparer et assurer le suivi des différentes commissions ;
- Assurer la gestion des marchés publics.
* Gérer les moyens humains :
- Encadrer, répartir et planifier les activités des agents ;
- Suivre le déroulement de carrière des agents et leurs contrats de travail ;
- Renseigner les agents sur leur carrière et retraite ;
- Réaliser les entretiens professionnels.
* Gérer les moyens financiers :
- Préparer et suivre l'exécution du budget ;
- Assurer le suivi financier ;
- Monter et suivre les dossiers de subventions d'investissement.
- Assister, conseiller et alerter les élus (veille technique et juridique) ;
- Préparer et assurer le suivi du conseil communautaire ;
- Préparer et assurer le suivi des différentes commissions ;
- Assurer la gestion des marchés publics.
* Gérer les moyens humains :
- Encadrer, répartir et planifier les activités des agents ;
- Suivre le déroulement de carrière des agents et leurs contrats de travail ;
- Renseigner les agents sur leur carrière et retraite ;
- Réaliser les entretiens professionnels.
* Gérer les moyens financiers :
- Préparer et suivre l'exécution du budget ;
- Assurer le suivi financier ;
- Monter et suivre les dossiers de subventions d'investissement.
Profils recherchés
Bac +3 / Bac +5
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 51 05 18
Informations complémentaires
Contrainte du poste : Travail en soirée lors des réunions.
RIFSEEP + CNAS
36h/semaine
6 jours RTT/an
Mme Florette HEFFINCK
direction.coeurdeberry@gmail.com
RIFSEEP + CNAS
36h/semaine
6 jours RTT/an
Mme Florette HEFFINCK
direction.coeurdeberry@gmail.com
Adresse de l'employeur
CDC COEUR DE BERRY
>13 rue des Tours
18120 LURY SUR ARNON
>13 rue des Tours
18120 LURY SUR ARNON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.