Chargé de mission Nuits lumières, marchés et SIG
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018240201367721
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
27/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indice rémunération fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
* Préparation, organisation, déroulement, suivi du Parcours son et lumière des Nuits Lumière :
- Planifier et suivre techniquement avec les prestataires et services associés la préparation, le montage, le démontage, le réglage et suivi des dispositifs son et lumière (projecteurs, enceintes...),
- Vérifier la conformité et/ou suivre les contrôles périodiques des installations et/ou organiser les vérifications réglementaires,
- Participer aux vérifications par des prestataires de la scénographie et des systèmes de projection
- Gérer la maintenance du parcours et de l'éclairage patrimonial des prestataires et/ou la régie,
- Participer aux diverses réunions techniques, administratives et financières,
- Planifier les interventions des services techniques de la ville,
- Maitriser les process opérationnels des spectacles,
- Définir les moyens et procédures à mettre en œuvre pour respecter les délais impartis, élaborer les plannings prévisionnels et en assurer le suivi et la mise à jour,
- Participer aux procédures de marchés publics : élaboration des pièces techniques, conseils, analyse des offres et phases de négociations,
- Assurer le suivi budgétaire des différentes opérations (vérification des factures des prestataires),
- Coordonner et piloter les opérations durant la vie du projet
- Rédiger des notes/compte-rendu/rapports d'observations/procédures
- Constituer et maintenir à jour un dossier " Nuits Lumière " (Plan de recollement, fiche procédure, plan des réseaux...)
* Mise en valeur patrimoniale des bâtiments :
- Etre force de proposition (électricité, bâtiment et éclairage public) dans les projets d'aménagements dédiés à la mise en valeur patrimoniale (en particulier par l'éclairage extérieur des bâtiments),
- Assister et participer activement aux réunions de préparation, donner son avis sur les dossiers d'aménagement (CCTP, prescriptions techniques, études d'éclairement...),
- Faire respecter les réglementations en matière d'éclairage patrimonial, en lien avec l'éclairage public pour la partie extérieure des bâtiments publics (uniformité, éclairement, horaires d'extinction suivant les lieux...),
- Anticiper les problématiques et faciliter la maintenance du mobilier d'éclairage,
- Etre le partenaire des chefs de projets Action Cœur de Ville pour la partie qui concerne l'éclairage patrimonial
* Illuminations de Noël :
- Etre force de proposition pour le renouvellement des dispositifs des illuminations de Noël et leur implantation,
- Etre le partenaire du chef de régie en charge de l'installation des dispositifs.
- Assister et participer activement aux réunions de préparation, donner son avis sur les éléments techniques (CCTP, prescriptions techniques, études d'éclairement...),
- Faire respecter les réglementations en lien avec l'éclairage public (uniformité, éclairement, horaires d'extinction suivant les lieux...),
- Anticiper les problématiques et faciliter la maintenance des dispositifs d'illumination.
* Gestions et suivi de marchés :
- Recueille et traite les informations nécessaires à l'élaboration des pièces techniques des marchés publics du service (CCTP, BPU, DQE, plans, cahiers des charges).
- Rédige et/ou assiste les chefs de secteurs et chargés de missions pour l'élaboration des pièces techniques des marchés publics
- Suit les dossiers de consultation du service en lien avec le Service Commande Publique
- Participe aux étapes d'analyse des offres et rédige le rapport d'analyse des offres
- Assure le suivis des marchés une fois notifiés (prix nouveaux, montants min et maxi, échéances de fin et/ou de renouvellement,...) et anticipe leurs renouvellements
* Missions SIG :
- Assurer le recueil et l'expression des besoins en termes de systèmes d'information géographiques
- Travailler avec le service SIG pour l'élaboration des structures SIG permettant de répondre aux besoins
- Participe à la saisie les données géométriques et attributaires des réseaux exploités
- Veiller à la mise à jour des données
- Piloter les projets de développement d'applications SIG métiers (Signalisations, Eclairage Public, feux tricolores, Bornes) par la Direction Informatique
- Assurer le déploiement des applications SIG au sein du service et la formation des utilisateurs
Missions spécifiques
- Remplacer le chef de service pendant son absence
- Communication et échanges fréquents les techniciens du service en charge de la régie Eclairage Public, de la signalisation, des feux tricolores et de la modernisation de l'éclairage public,
- Etre en capacité de prendre le relais du chef d'équipe de l'éclairage public, en cas de nécessité.
- Transmettre son savoir-faire et sa connaissance aux autres agents de l'équipe
- Tenir à jour les tableaux de bord 'exécution budgétaire du service
* Préparation, organisation, déroulement, suivi du Parcours son et lumière des Nuits Lumière :
- Planifier et suivre techniquement avec les prestataires et services associés la préparation, le montage, le démontage, le réglage et suivi des dispositifs son et lumière (projecteurs, enceintes...),
- Vérifier la conformité et/ou suivre les contrôles périodiques des installations et/ou organiser les vérifications réglementaires,
- Participer aux vérifications par des prestataires de la scénographie et des systèmes de projection
- Gérer la maintenance du parcours et de l'éclairage patrimonial des prestataires et/ou la régie,
- Participer aux diverses réunions techniques, administratives et financières,
- Planifier les interventions des services techniques de la ville,
- Maitriser les process opérationnels des spectacles,
- Définir les moyens et procédures à mettre en œuvre pour respecter les délais impartis, élaborer les plannings prévisionnels et en assurer le suivi et la mise à jour,
- Participer aux procédures de marchés publics : élaboration des pièces techniques, conseils, analyse des offres et phases de négociations,
- Assurer le suivi budgétaire des différentes opérations (vérification des factures des prestataires),
- Coordonner et piloter les opérations durant la vie du projet
- Rédiger des notes/compte-rendu/rapports d'observations/procédures
- Constituer et maintenir à jour un dossier " Nuits Lumière " (Plan de recollement, fiche procédure, plan des réseaux...)
* Mise en valeur patrimoniale des bâtiments :
- Etre force de proposition (électricité, bâtiment et éclairage public) dans les projets d'aménagements dédiés à la mise en valeur patrimoniale (en particulier par l'éclairage extérieur des bâtiments),
- Assister et participer activement aux réunions de préparation, donner son avis sur les dossiers d'aménagement (CCTP, prescriptions techniques, études d'éclairement...),
- Faire respecter les réglementations en matière d'éclairage patrimonial, en lien avec l'éclairage public pour la partie extérieure des bâtiments publics (uniformité, éclairement, horaires d'extinction suivant les lieux...),
- Anticiper les problématiques et faciliter la maintenance du mobilier d'éclairage,
- Etre le partenaire des chefs de projets Action Cœur de Ville pour la partie qui concerne l'éclairage patrimonial
* Illuminations de Noël :
- Etre force de proposition pour le renouvellement des dispositifs des illuminations de Noël et leur implantation,
- Etre le partenaire du chef de régie en charge de l'installation des dispositifs.
- Assister et participer activement aux réunions de préparation, donner son avis sur les éléments techniques (CCTP, prescriptions techniques, études d'éclairement...),
- Faire respecter les réglementations en lien avec l'éclairage public (uniformité, éclairement, horaires d'extinction suivant les lieux...),
- Anticiper les problématiques et faciliter la maintenance des dispositifs d'illumination.
* Gestions et suivi de marchés :
- Recueille et traite les informations nécessaires à l'élaboration des pièces techniques des marchés publics du service (CCTP, BPU, DQE, plans, cahiers des charges).
- Rédige et/ou assiste les chefs de secteurs et chargés de missions pour l'élaboration des pièces techniques des marchés publics
- Suit les dossiers de consultation du service en lien avec le Service Commande Publique
- Participe aux étapes d'analyse des offres et rédige le rapport d'analyse des offres
- Assure le suivis des marchés une fois notifiés (prix nouveaux, montants min et maxi, échéances de fin et/ou de renouvellement,...) et anticipe leurs renouvellements
* Missions SIG :
- Assurer le recueil et l'expression des besoins en termes de systèmes d'information géographiques
- Travailler avec le service SIG pour l'élaboration des structures SIG permettant de répondre aux besoins
- Participe à la saisie les données géométriques et attributaires des réseaux exploités
- Veiller à la mise à jour des données
- Piloter les projets de développement d'applications SIG métiers (Signalisations, Eclairage Public, feux tricolores, Bornes) par la Direction Informatique
- Assurer le déploiement des applications SIG au sein du service et la formation des utilisateurs
Missions spécifiques
- Remplacer le chef de service pendant son absence
- Communication et échanges fréquents les techniciens du service en charge de la régie Eclairage Public, de la signalisation, des feux tricolores et de la modernisation de l'éclairage public,
- Etre en capacité de prendre le relais du chef d'équipe de l'éclairage public, en cas de nécessité.
- Transmettre son savoir-faire et sa connaissance aux autres agents de l'équipe
- Tenir à jour les tableaux de bord 'exécution budgétaire du service
Profils recherchés
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Atelier Municipal
- Horaires : Travail en soirée, week-end et jours fériés occasionnel
- Déplacements : Fréquents sur la ville
- 39 h 30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 4 : Chargé de mission)
- Lieu de travail : Atelier Municipal
- Horaires : Travail en soirée, week-end et jours fériés occasionnel
- Déplacements : Fréquents sur la ville
- 39 h 30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 4 : Chargé de mission)
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@agglo-bourgesplus.fr
Informations complémentaires
LM+CV
Adresse de l'employeur
BOURGES
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.