Agent entretien des locaux volant - F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018240301378265
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOURGES
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer des prestations de nettoyage ménager sur les différents sites du Conseil départemental, dans le cadre d'une équipe volante constituée de 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
* Activités principales
- Assurer le nettoyage des locaux dans le cadre de remplacements de personnel programmés ou non.
- Assurer un travail de fond sur les sites de la collectivité selon une planification préétablie (ex : décapage de sols).
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel en fin de prestations.
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (ex : balisage des zones glissantes)
* Activités spécifiques
- Assurer ponctuellement un nettoyage approfondi des sites le nécessitant (ex : mise en service de nouveaux locaux ou suite à des travaux).
- Gérer les stocks de produits des sites de taille importante.
- Commander les produits et consommables (application fournisseur).
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable du pôle propreté ou son adjoint(e) (ex : fuite d'eau, défaut d'éclairage, etc...).
- Assurer le nettoyage des locaux dans le cadre de remplacements de personnel programmés ou non.
- Assurer un travail de fond sur les sites de la collectivité selon une planification préétablie (ex : décapage de sols).
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel en fin de prestations.
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (ex : balisage des zones glissantes)
* Activités spécifiques
- Assurer ponctuellement un nettoyage approfondi des sites le nécessitant (ex : mise en service de nouveaux locaux ou suite à des travaux).
- Gérer les stocks de produits des sites de taille importante.
- Commander les produits et consommables (application fournisseur).
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable du pôle propreté ou son adjoint(e) (ex : fuite d'eau, défaut d'éclairage, etc...).
Profils recherchés
Vous devez être organisé et avoir de la rigueur dans vos tâches. Un bon travail d'équipe est indispensable. Vous devez avoir un respect pour les règles et consignes en matières d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des équipements. Le sens des responsabilités est primordial à ce poste. Egalement, un diplôme d'études secondaires ou équivalent ou alors une formation spécifique en hygiène alimentaire et en entretien sont appréciés.
Poste basé à Bourges
Poste à temps complet 100 %
Poste basé à Bourges
Poste à temps complet 100 %
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.