Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O018250512000963
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du champ de foire, Dun-sur-Auron (Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du secrétaire général, vous pilotez les services techniques et assurez la mise en œuvre et le suivi des projets de la collectivité (3600 habitants, chef lieu du canton).
Missions / conditions d'exercice
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques (bâtiments, voirie, cimetière, espaces verts, eau, assainissement et camping) ;
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics ;
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Définir les besoins budgétaires ;
- Gérer et planifier l'entretien des réseaux d'eau, d'assainissement et station d'épuration ;
- Assurer l'organisation et la logistique des manifestations, fêtes et cérémonies ;
-Assister et conseiller les élus ;
- S'assurer du respect des règles de prévention, d'hygiène et de sécurité des agents et des chantiers;
- Gérer les commandes de matériels et matériaux.
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics ;
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Définir les besoins budgétaires ;
- Gérer et planifier l'entretien des réseaux d'eau, d'assainissement et station d'épuration ;
- Assurer l'organisation et la logistique des manifestations, fêtes et cérémonies ;
-Assister et conseiller les élus ;
- S'assurer du respect des règles de prévention, d'hygiène et de sécurité des agents et des chantiers;
- Gérer les commandes de matériels et matériaux.
Profils recherchés
- Aptitude à l'encadrement d'une équipe, au management et sens des responsabilités ;
- Connaissances générales et polyvalentes sur les domaines d'intervention des services techniques (Bâtiments, voirie, réseaux, espaces verts, eau, assainissement) ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Etre autonome et avoir l'esprit d'initiative ;
- Sens des relations humaines et de la communication, savoir être à l'écoute ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Grande disponibilité et rigueur, discrétion et sens aigu du service public ;
- Connaître, respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Connaissances générales et polyvalentes sur les domaines d'intervention des services techniques (Bâtiments, voirie, réseaux, espaces verts, eau, assainissement) ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Etre autonome et avoir l'esprit d'initiative ;
- Sens des relations humaines et de la communication, savoir être à l'écoute ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Grande disponibilité et rigueur, discrétion et sens aigu du service public ;
- Connaître, respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248666422
Informations complémentaires
*37h40 hebdomadaires
*15 jours de RTT annuel
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
*Prime annuelle (CIA)
*Compte épargne temps rémunéré
*Participation mutuelle et prévoyance avec contrat collectif
*Comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cadeaux,
CV et lettre de motivation obligatoire à adresser à :
Monsieur le Maire, Place du Champ de Foire - 18130 DUN SUR AURON
ou
Monsieur Aurélien NIVAULT - Responsable RH
aurelien.nivault@ville-dunsurauron.fr
*15 jours de RTT annuel
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
*Prime annuelle (CIA)
*Compte épargne temps rémunéré
*Participation mutuelle et prévoyance avec contrat collectif
*Comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cadeaux,
CV et lettre de motivation obligatoire à adresser à :
Monsieur le Maire, Place du Champ de Foire - 18130 DUN SUR AURON
ou
Monsieur Aurélien NIVAULT - Responsable RH
aurelien.nivault@ville-dunsurauron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.