Médiateur culturel - Coordinateur Hublot
Offre n° O018250619001842
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du développement éducatif et culturel assure la mise en œuvre des politiques éducatives et culturelles de la Ville de Bourges. Elle développe des actions en faveur de l'éducation, de l'accès à la culture pour tous et des loisirs éducatifs, en lien avec les établissements scolaires, les structures culturelles et les partenaires locaux.
La mission du poste vise à redynamiser l'établissement culturel " Le Hublot ", situé en quartier prioritaire.
Intégré(e) à l'équipe du service " Moyens et Ressources culture " le coordonnateur participe à l'activation d'un nouveau mode de gestion de l'établissement avec les acteurs locaux entre autres pour développer le lien social dans le quartier d'implantation (Quartier Prioritaire de la Ville). Le coordonnateur gère le fonctionnement de l'établissement, son animation et travaille sur la programmation et sa communication. Le projet de l'établissement est géré en lien avec le titre obtenu par la Ville de Bourges de Capitale européenne de la culture 2028.
La mission du poste vise à redynamiser l'établissement culturel " Le Hublot ", situé en quartier prioritaire.
Intégré(e) à l'équipe du service " Moyens et Ressources culture " le coordonnateur participe à l'activation d'un nouveau mode de gestion de l'établissement avec les acteurs locaux entre autres pour développer le lien social dans le quartier d'implantation (Quartier Prioritaire de la Ville). Le coordonnateur gère le fonctionnement de l'établissement, son animation et travaille sur la programmation et sa communication. Le projet de l'établissement est géré en lien avec le titre obtenu par la Ville de Bourges de Capitale européenne de la culture 2028.
Missions / conditions d'exercice
- Création et animation du " conseil de maison " :
* Mise en place d'un conseil de maison impliquant les habitants, les associations et les acteurs culturels et éducatifs du territoire
* Organisation de réunions régulières pour définir la gouvernance du lieu
* Contribution à la reconstruction d'une dynamique collective de projets, en s'appuyant sur les besoins exprimés localement
* Mise en place d'un espace de vie culturelle ouvert, inclusif et convivial, propice à la rencontre, à l'expression artistique et citoyenne, et à l'implication des habitant.es
* Représentation de la Ville dans la vie de l'établissement, dans le conseil de maison et participer à la vie de l'établissement
- Coordination du fonctionnement et du développement de l'établissement :
* Travail en lien avec les partenaires du conseil de maison et du quartier, et plus largement du territoire berruyer
* Accueil de l'établissement et notamment des associations partenaires (par exemple en renseignant et accompagnant les acteurs culturels sur un projet)
* Suivi des plannings de travail des intervenants dans l'établissement (associations, compagnies, personnels d'entretien et de gardiennage, maintenance...) en collaboration avec le service spectacle vivant ;
* Participation à la préparation et au suivi de l'exécution du budget de fonctionnement et d'investissement en lien avec le service spectacle vivant et création artistique
- Accompagnement des activités de l'établissement et rayonnement du titre BCEC 2028 :
* Contribution à la construction de la programmation de l'établissement (expositions, spectacles, ateliers) : imaginer et réaliser de nouvelles animations, contacter les partenaires et intervenants, accueillir les publics
* Accompagnement de la dynamique de Bourges 2028 pour faire du Hublot un laboratoire de créativité, lieu central de cet évènement (en intégrant le volet héritage)
- Promotion auprès des différents acteurs et l'interface avec les partenaires :
* Participation et développement des actions communes avec les autres acteurs du territoire (classes à horaires aménagés, associations locales, éducation nationale...) et dans le cadre de la Cité éducative
* Participation à l'élaboration des éléments de communication
* Promotion des évènements
* Mise en place d'un conseil de maison impliquant les habitants, les associations et les acteurs culturels et éducatifs du territoire
* Organisation de réunions régulières pour définir la gouvernance du lieu
* Contribution à la reconstruction d'une dynamique collective de projets, en s'appuyant sur les besoins exprimés localement
* Mise en place d'un espace de vie culturelle ouvert, inclusif et convivial, propice à la rencontre, à l'expression artistique et citoyenne, et à l'implication des habitant.es
* Représentation de la Ville dans la vie de l'établissement, dans le conseil de maison et participer à la vie de l'établissement
- Coordination du fonctionnement et du développement de l'établissement :
* Travail en lien avec les partenaires du conseil de maison et du quartier, et plus largement du territoire berruyer
* Accueil de l'établissement et notamment des associations partenaires (par exemple en renseignant et accompagnant les acteurs culturels sur un projet)
* Suivi des plannings de travail des intervenants dans l'établissement (associations, compagnies, personnels d'entretien et de gardiennage, maintenance...) en collaboration avec le service spectacle vivant ;
* Participation à la préparation et au suivi de l'exécution du budget de fonctionnement et d'investissement en lien avec le service spectacle vivant et création artistique
- Accompagnement des activités de l'établissement et rayonnement du titre BCEC 2028 :
* Contribution à la construction de la programmation de l'établissement (expositions, spectacles, ateliers) : imaginer et réaliser de nouvelles animations, contacter les partenaires et intervenants, accueillir les publics
* Accompagnement de la dynamique de Bourges 2028 pour faire du Hublot un laboratoire de créativité, lieu central de cet évènement (en intégrant le volet héritage)
- Promotion auprès des différents acteurs et l'interface avec les partenaires :
* Participation et développement des actions communes avec les autres acteurs du territoire (classes à horaires aménagés, associations locales, éducation nationale...) et dans le cadre de la Cité éducative
* Participation à l'élaboration des éléments de communication
* Promotion des évènements
Profils recherchés
* Être issu d'une formation supérieure en développement culturel
* Expérience significative d'actions en structure culturelle
* Connaissance des enjeux du quartier politique de la Ville éventuellement
* Maîtrise des enjeux et connaissance des secteurs d'activités culturelles : réglementation / partenariats associatifs et institutionnels / métiers
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Qualités organisationnelles et relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Rigueur, méthode et esprit de synthèse
* Autonomie
* Expérience significative d'actions en structure culturelle
* Connaissance des enjeux du quartier politique de la Ville éventuellement
* Maîtrise des enjeux et connaissance des secteurs d'activités culturelles : réglementation / partenariats associatifs et institutionnels / métiers
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Qualités organisationnelles et relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Rigueur, méthode et esprit de synthèse
* Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0246081109
Informations complémentaires
Conditions de travail :
* Lieux de travail : Hublot au 64 avenue de la Libération
* Jours de travail : du mardi au samedi - temps complet
* Présence exceptionnelle en soirée ou le dimanche selon spectacles
* 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 12,5 jours RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 4, chef de projet) + NBI animation QPV (15 points si titulaire)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 19/07/2025
Personnes à contacter :
* Madame Céline DEVAUX, Responsable administratif et financier du service ressources et moyens culture
02 48 57 80 40
celine.devaux@ville-bourges.fr
* Madame Amélie DESILLE, Chargée Emploi Compétences
02 48 57 82 69
amelie.desille@agglo-bourgesplus.fr
* Lieux de travail : Hublot au 64 avenue de la Libération
* Jours de travail : du mardi au samedi - temps complet
* Présence exceptionnelle en soirée ou le dimanche selon spectacles
* 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 12,5 jours RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 4, chef de projet) + NBI animation QPV (15 points si titulaire)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 19/07/2025
Personnes à contacter :
* Madame Céline DEVAUX, Responsable administratif et financier du service ressources et moyens culture
02 48 57 80 40
celine.devaux@ville-bourges.fr
* Madame Amélie DESILLE, Chargée Emploi Compétences
02 48 57 82 69
amelie.desille@agglo-bourgesplus.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.