Assistant du patrimoine
Offre n° O018250623001500
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean MANCEAU BP.35, Mehun-sur-Yèvre (Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire (IFSE+CIA + 13ème mois en fonction de la situation)
Descriptif de l'emploi
Située entre Bourges et Vierzon, la ville de Mehun-sur-Yèvre, une ville à la campagne qui compte parmi les 100 plus beaux détours de France, assure un service public dynamique et de qualité pour ses 6500 habitants.
Le service culturel recherche pour compléter son équipe un(e) assistant(e) du patrimoine.
Rattaché(e) au directeur du Château-Musée-Pôle de la porcelaine, il ou elle aura en charge de :
- contribuer au développement des actions culturelles de la ville: musée/château/pôle de la porcelaine,
- participer à la mise en valeur, la conversation des collections et contribuer à la recherche documentaire,
-participer à l'accompagnement et à l'encadrement des agents saisonniers.
Le service culturel recherche pour compléter son équipe un(e) assistant(e) du patrimoine.
Rattaché(e) au directeur du Château-Musée-Pôle de la porcelaine, il ou elle aura en charge de :
- contribuer au développement des actions culturelles de la ville: musée/château/pôle de la porcelaine,
- participer à la mise en valeur, la conversation des collections et contribuer à la recherche documentaire,
-participer à l'accompagnement et à l'encadrement des agents saisonniers.
Missions / conditions d'exercice
Développement des actions culturelles /exposition permanente
- Préparation des expositions : recherches, scénographie, montage et mise en place
- Catalogue et collections : inventaires, récolement, analyse des états
- Mise en place des réserves : installation, évolution, archivage des œuvres
- Prêt de collection : préparation, suivi, retour
- Finalisation, mise en place et exécution du Projet Scientifique et Culturel du musée
Accueil et accompagnement du public
- Organisation des groupes et des réservations
- Préparation des visites
- Mise en place d'atelier pédagogique
Accompagner et mettre en place les manifestations événementielles
- Organisation et planification
- Communication
- Collaboration avec les partenaires (service communication/tourisme...)
Encadrement des agents saisonniers
- Formation
- Gestion des plannings
- Remplacement des agents en cas d'absence
Travail les Samedis, Dimanches et jours fériés en période de saison d'ouverture.
- Préparation des expositions : recherches, scénographie, montage et mise en place
- Catalogue et collections : inventaires, récolement, analyse des états
- Mise en place des réserves : installation, évolution, archivage des œuvres
- Prêt de collection : préparation, suivi, retour
- Finalisation, mise en place et exécution du Projet Scientifique et Culturel du musée
Accueil et accompagnement du public
- Organisation des groupes et des réservations
- Préparation des visites
- Mise en place d'atelier pédagogique
Accompagner et mettre en place les manifestations événementielles
- Organisation et planification
- Communication
- Collaboration avec les partenaires (service communication/tourisme...)
Encadrement des agents saisonniers
- Formation
- Gestion des plannings
- Remplacement des agents en cas d'absence
Travail les Samedis, Dimanches et jours fériés en période de saison d'ouverture.
Profils recherchés
Qualification de niveau Baccalauréat minimum dans le domaine culturel et spécifiquement les musées.
Connaissances avérées en histoire, capacité rédactionnelle
Maitrise des outils informatiques
Expérience dans le domaine vivement souhaitée
Compétences organisationnelles
Qualités relationnelles
Connaissances avérées en histoire, capacité rédactionnelle
Maitrise des outils informatiques
Expérience dans le domaine vivement souhaitée
Compétences organisationnelles
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0248572999
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Fabien GUICHARD, Directeur Général des Services par:
- courrier à l'adresse Maire de Mehun-sur-Yèvre, Place Jean Manceau, 18500 Mehun-sur-Yèvre
- courriel à l'adresse ressourceshumaines@ville-mehun-sur-yevre.fr
- courrier à l'adresse Maire de Mehun-sur-Yèvre, Place Jean Manceau, 18500 Mehun-sur-Yèvre
- courriel à l'adresse ressourceshumaines@ville-mehun-sur-yevre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.