Agent polyvalent

Offre n° O018250805001034
Publiée le 05/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue Saint-Martin, Plaimpied-Givaudins (Cher)
Poste à pourvoir le
06/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance, sous l'autorité de la chef de service, vous participerez à la vie des différents pôles du service (accueils, restauration scolaire)
Missions / conditions d'exercice
restauration scolaire, entretien des bâtiments, accueils
Profils recherchés
- Être autonome et organisé
- Être attentif et avoir l'esprit d'initiative ;
- Être capable de travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0248508860
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées par courrier postal ou courriel au plus tard le 05/09/2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.