Agent chargé de l'accueil et de l'entretien
Offre n° O018251120000701
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, Saint-Doulchard (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable du Centre Nautique et intégré au sein d’une équipe de 6 personnes, vous assurerez l’accueil des différents publics et l’entretien du Centre nautique. Vous assurerez également la régie de l’établissement (titulaire).
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des différents publics (scolaires, usagers, groupe AGV et associations).
- Tenue de la caisse pendant l’ouverture du public, gestion administrative des activités de la piscine municipale, encaissement des inscriptions et suivi des fréquentations.
- Nettoyage des locaux (entretien à gérer au quotidien).
- Surveillance de la sécurité des publics dans la zone vestiaire.
- Renseignements téléphoniques.
- Gestion de la régie (titulaire).
- Tenue de la caisse pendant l’ouverture du public, gestion administrative des activités de la piscine municipale, encaissement des inscriptions et suivi des fréquentations.
- Nettoyage des locaux (entretien à gérer au quotidien).
- Surveillance de la sécurité des publics dans la zone vestiaire.
- Renseignements téléphoniques.
- Gestion de la régie (titulaire).
Profils recherchés
- Autonomie
- Capacités d’initiative dans la gestion des accueils.
- Garant de l’image du service public.
- Tenue d’une régie de recettes : règles de fonctionnement d’une régie de recettes, règles de sécurité et responsabilité
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur des équipements
- Polyvalence
- Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
- Gestion des publics difficiles éventuels
- Capacité d’organisation
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Respect des consignes de sécurité liées à l’entretien des locaux
Sujétions particulières :
- Rythme de travail lié au rythme scolaire
- Annualisation du temps de travail
- Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public.
- Travail 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.
- Exposition à certains produits chimiques (mise à disposition d’EPI) dans le cadre de procédures de sécurité préétablies.
- Disponibilité
- Capacités d’initiative dans la gestion des accueils.
- Garant de l’image du service public.
- Tenue d’une régie de recettes : règles de fonctionnement d’une régie de recettes, règles de sécurité et responsabilité
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur des équipements
- Polyvalence
- Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
- Gestion des publics difficiles éventuels
- Capacité d’organisation
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Respect des consignes de sécurité liées à l’entretien des locaux
Sujétions particulières :
- Rythme de travail lié au rythme scolaire
- Annualisation du temps de travail
- Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public.
- Travail 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.
- Exposition à certains produits chimiques (mise à disposition d’EPI) dans le cadre de procédures de sécurité préétablies.
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0248235252
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser accompagnées d’un curriculum vitae au plus tard le 20 décembre 2025 à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Avenue du Général de Gaulle
18 230 SAINT-DOULCHARD
Ou contact@mairie-saintdoulchard.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Avenue du Général de Gaulle
18 230 SAINT-DOULCHARD
Ou contact@mairie-saintdoulchard.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.