Agent d'accueil et administratif
Offre n° O018251205000166
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU CHAMP DE FOIRE, Herry (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien hiérarchique avec le Maire et la secrétaire générale, la commune d'Herry recherche un agent d'accueil et administratif, dynamique, rigoureux, autonome et polyvalent pour un poste de 35h du lundi et vendredi, et un samedi matin toutes les deux semaines.
Relations extérieures : le public (les administrés) / les collectivités territoriales (mairies, communautés de commune, syndicats…) / les administrations (préfecture, trésorerie…) / les partenaires (associations, entreprises…).
Relations extérieures : le public (les administrés) / les collectivités territoriales (mairies, communautés de commune, syndicats…) / les administrations (préfecture, trésorerie…) / les partenaires (associations, entreprises…).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les fonctions d'accueil et d'assistance ;
- Instruire les dossiers d'urbanisme ;
- Assurer la gestion de l'Etat-Civil ;
- Assurer les suivis spécifiques (salle des fêtes, cantine, centre périscolaire…) ;
- Enrichir et animer les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, journal communal…) ;
- Assister le Maire et les élus dans leurs missions respectives (rédaction de courriers, conventions…).
- Instruire les dossiers d'urbanisme ;
- Assurer la gestion de l'Etat-Civil ;
- Assurer les suivis spécifiques (salle des fêtes, cantine, centre périscolaire…) ;
- Enrichir et animer les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, journal communal…) ;
- Assister le Maire et les élus dans leurs missions respectives (rédaction de courriers, conventions…).
Profils recherchés
* Diplôme / formation : secrétaire de mairie, assistante de direction ;
* Connaissances : urbanisme, communication (réseaux sociaux, web…) ;
* Expériences professionnelles : 10 ans d'ancienneté ou plus.
* Connaissances : urbanisme, communication (réseaux sociaux, web…) ;
* Expériences professionnelles : 10 ans d'ancienneté ou plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 79 54 24
Informations complémentaires
Madame Hélène LANFRANCHI
helene.lanfranchi@herry.fr
helene.lanfranchi@herry.fr
Adresse de l'employeur
HERRY
>1 PLACE DU CHAMP DE FOIRE
18140 HERRY
>1 PLACE DU CHAMP DE FOIRE
18140 HERRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.