Dans le cadre d’une réorganisation des services et Directions, la Direction Générale Adjointe des Solidarités souhaite renforcer sa proximité avec les usagers afin d’améliorer la qualité du service rendu et de mieux répondre à leurs besoins. Cette évolution s’accompagne d’une ambition forte : développer une organisation plus agile et mieux coordonnée, plus accessible et tournée vers l’expérience usager. C’est dans cette dynamique que nous recherchons un Manager de Territoires F/H sur le territoire Sud du département.

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint des Solidarités, le manager de territoire F/H s’inscrit dans une démarche de mobilisation des politiques sociales portées par le Département au travers notamment des contractualisations ou partenariats (ex contrats de ville, contrats locaux de santé, schéma des services aux familles, service public départemental de l’autonomie…) en vue d’une plus grande cohérence et équité de réponses sur les territoires définis. Vous aurez ainsi pour missions d’être un représentant et un interlocuteur sur votre territoire auprès des Maires et des Elus.
Vous serez également amené(e) à animer les politiques publiques en interne en appui avec les directeurs et chefs de service et veiller au bon fonctionnement de la transversalité de ces politiques notamment au travers de l’accueil et de la diffusion d’un socle commun d’informations.

Vos missions ?


- Initier, piloter, évaluer les projets en interne ou en transversalité avec les différents partenaires locaux : contribuer ainsi aux diagnostics des territoires en lien avec les partenaires dans le cadre des contractualisations ou projets
- Contribuer au développement d’une culture de l’évaluation des politiques publiques conduites : assurer le suivi et l’évaluation des actions par la tenue des tableaux de bords et de suivi des indicateurs ; assurer également un suivi des contractualisations
- Communiquer auprès des élus des territoires sur leurs besoins en lien avec politiques publiques sociales : vous serez ainsi un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus sur votre territoire et ainsi relayer les informations auprès des différents services
- Elaborer et développer une approche collaborative de gestion de projet : assurer l’organisation et l’animation des projets, rechercher des financements, animer des réflexions transversales et des ateliers pour faire émerger des axes de travail.
- Manager un pôle administratif chargé de l’accueil social inconditionnel « toutes politiques publiques » : améliorer l’accès aux droits et garantir un même niveau de réponse sur l’ensemble du département du Cher. Cette mission pour être intégrée dans le cadre d’une évolution organisationnelle.

Des déplacements sur le territoire sont à prévoir. Le poste pourra être soumis à une nécessité d’être ponctuellement disponible pour des réunions en soirée.