Aide soignant
Offre n° O018260219001112
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Aimé CESAIRE, Vierzon (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Vierzon, recherche pour son EHPAD A CROIZAT un(e) aide soignant(e) placé(e) sous l’autorité fonctionnelle de l’infirmière coordinatrice.
MISSIONS
- Dispenser des soins de bien être et de confort aux personnes admises dans l’établissement
- Participer à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.
RESULTATS ATTENDUS
- Appropriation et mise en oeuvre des recommandations et bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM
- Maîtrise et application des protocoles dispensés au sein de l’E.H.P.A.D.
MISSIONS
- Dispenser des soins de bien être et de confort aux personnes admises dans l’établissement
- Participer à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.
RESULTATS ATTENDUS
- Appropriation et mise en oeuvre des recommandations et bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM
- Maîtrise et application des protocoles dispensés au sein de l’E.H.P.A.D.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne
Identification de l’état de santé du patient
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d’une situation et savoir alerter l’infirmier
- Observer et transmettre les informations utiles
Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées, en respectant les protocoles d’hygiène
- Aider l’infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
Réalisation de soins d’hygiène et de confort et de soins préventifs
- Surveiller le repos ou le sommeil
- Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise du repas
- Entretenir l’environnement immédiat de la personne et les locaux techniques (ex : cuisinettes)
- Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments)
- Identifier les anomalies et savoir alerter l’infirmier
Réalisation et participation aux animations pour les personnes âgées.
SPECIFICITE DU POSTE
- Mobilité dans les unités de vie de l’établissement (E.H.P.A.D. unité ouverte et unité protégée, Accueil de Jour
Alzheimer) en cas de nécessité
- Organisation du temps de travail en cycles de travail comprenant week-ends et jours fériés et travail de nuit
occasionnel
- Utilisation de matériels de soins médicaux et paramédicaux
- Utilisation des outils informatiques et numériques
Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne
Identification de l’état de santé du patient
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d’une situation et savoir alerter l’infirmier
- Observer et transmettre les informations utiles
Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées, en respectant les protocoles d’hygiène
- Aider l’infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
Réalisation de soins d’hygiène et de confort et de soins préventifs
- Surveiller le repos ou le sommeil
- Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise du repas
- Entretenir l’environnement immédiat de la personne et les locaux techniques (ex : cuisinettes)
- Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments)
- Identifier les anomalies et savoir alerter l’infirmier
Réalisation et participation aux animations pour les personnes âgées.
SPECIFICITE DU POSTE
- Mobilité dans les unités de vie de l’établissement (E.H.P.A.D. unité ouverte et unité protégée, Accueil de Jour
Alzheimer) en cas de nécessité
- Organisation du temps de travail en cycles de travail comprenant week-ends et jours fériés et travail de nuit
occasionnel
- Utilisation de matériels de soins médicaux et paramédicaux
- Utilisation des outils informatiques et numériques
Profils recherchés
Diplômes :
- Diplôme d’état d’aide soignant exigé
- Concours sur titre d’auxiliaire de soins de la fonction publique territoriale souhaité
- Formation complémentaire d’assistant de soins en gérontologie souhaité
Savoirs faire - Savoirs être
- Connaissance de la personne âgée, du
vieillissement et pathologie du vieillissement
- Techniques préventives de manutention
- Techniques d’entretien et de décontamination des
locaux et matériels spécifiques
- Connaissance des règles de sécurité pour
l’installation et la mobilisation des personnes
- Connaissance et utilisation dles outils de
transmission ciblés
- Connaissance et utilisation du logiciel métier
- Connaissance des recommandations et bonnes
pratiques professionnelles (ANESME)
- Connaissances des principes de la communication
orale et écrite
- Capacités de travail en équipe et sens de
l’organisation
- Sens du contact, de l’écoute et vigilance
- Respect du secret professionnel
- Ponctualité
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Capacité relationnelle et de communication
- Patience
- Maîtrise de soi
- Prise d’initiative
- Gestion du temps
- Gestion du stress
- Sens de la pédagogie
- Diplôme d’état d’aide soignant exigé
- Concours sur titre d’auxiliaire de soins de la fonction publique territoriale souhaité
- Formation complémentaire d’assistant de soins en gérontologie souhaité
Savoirs faire - Savoirs être
- Connaissance de la personne âgée, du
vieillissement et pathologie du vieillissement
- Techniques préventives de manutention
- Techniques d’entretien et de décontamination des
locaux et matériels spécifiques
- Connaissance des règles de sécurité pour
l’installation et la mobilisation des personnes
- Connaissance et utilisation dles outils de
transmission ciblés
- Connaissance et utilisation du logiciel métier
- Connaissance des recommandations et bonnes
pratiques professionnelles (ANESME)
- Connaissances des principes de la communication
orale et écrite
- Capacités de travail en équipe et sens de
l’organisation
- Sens du contact, de l’écoute et vigilance
- Respect du secret professionnel
- Ponctualité
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Capacité relationnelle et de communication
- Patience
- Maîtrise de soi
- Prise d’initiative
- Gestion du temps
- Gestion du stress
- Sens de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0248831184
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature + CV + copie du dernier arrêté et dernier bulletin de paye + bulletin de paye de décembre à : Madame la Directrice du CCAS - Madame Corinne BILLY - Place Aimé-Césaire BP 428
18104 VIERZON
Pour toute question, vous pouvez contacter madame Corinne BILLY par mail corinne.billy@ccas-vierzon.fr
18104 VIERZON
Pour toute question, vous pouvez contacter madame Corinne BILLY par mail corinne.billy@ccas-vierzon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.