Contrôleur SPANC (f/h)
Offre n° O018260310000780
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue du 4 septembre - BP 45, Argent-sur-Sauldre (Cher (18))
Poste à pourvoir le
12/05/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (ou selon expérience) + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
EMPLOYEUR :
La Communauté de communes Sauldre et Sologne est située dans le département du Cher, en région Centre-Val de Loire, entre Orléans et Bourges. Elle regroupe 14 communes, soit environ 14 500 habitants. Ses principales compétences portent sur le développement économique, le tourisme, l’environnement, la culture, et l’aménagement du territoire.
Pour partie en Sologne et pour partie dans le Pays Fort, aux portes du Sancerrois, le territoire Sauldre et Sologne bénéficie d’un environnement naturel et patrimonial préservé de grande qualité qui en fait l’une des destinations touristiques incontournables du Berry. Dynamique par ses deux centres économiques à Aubigny-sur-Nère et Argent-sur-Sauldre qui hébergent des entreprises de rang européen, le territoire l’est également par la présence de nombreux commerces, services, équipements sportifs et culturels. Ce territoire allie performance économique, vitalité et qualité de vie.
La Communauté de communes recrute un contrôleur SPANC dans le cadre d’une création d'emploi permanent.
La Communauté de communes Sauldre et Sologne est située dans le département du Cher, en région Centre-Val de Loire, entre Orléans et Bourges. Elle regroupe 14 communes, soit environ 14 500 habitants. Ses principales compétences portent sur le développement économique, le tourisme, l’environnement, la culture, et l’aménagement du territoire.
Pour partie en Sologne et pour partie dans le Pays Fort, aux portes du Sancerrois, le territoire Sauldre et Sologne bénéficie d’un environnement naturel et patrimonial préservé de grande qualité qui en fait l’une des destinations touristiques incontournables du Berry. Dynamique par ses deux centres économiques à Aubigny-sur-Nère et Argent-sur-Sauldre qui hébergent des entreprises de rang européen, le territoire l’est également par la présence de nombreux commerces, services, équipements sportifs et culturels. Ce territoire allie performance économique, vitalité et qualité de vie.
La Communauté de communes recrute un contrôleur SPANC dans le cadre d’une création d'emploi permanent.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de l’environnement :
- vous assurez les visites de contrôle du bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif existantes de l'ensemble de la Communauté de communes et vous rédigez les rapports correspondants.
- vous assurez le contrôle et le suivi des nouvelles installations d'assainissement non collectif lors des demandes d'urbanisme (permis de construire, projet de réhabilitation) et vous vérifiez sur le terrain la mise en œuvre des dispositifs conformément aux préconisations initiales.
- vous fournissez aux usagers toutes informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation d'assainissement.
- vous apportez un conseil technique avisé aux élus.
- vous assurez le suivi et la gestion de la base de données informatique.
Missions secondaires :
- Instruire les dossiers de demande de subventions pour la réhabilitation des installations, assurer la coordination entre les différents services concernés (agence de l'eau, usagers, communes).
- Sensibiliser les usagers et entrepreneurs aux bonnes pratiques lors de travaux de réhabilitation des installations existantes.
- vous assurez les visites de contrôle du bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif existantes de l'ensemble de la Communauté de communes et vous rédigez les rapports correspondants.
- vous assurez le contrôle et le suivi des nouvelles installations d'assainissement non collectif lors des demandes d'urbanisme (permis de construire, projet de réhabilitation) et vous vérifiez sur le terrain la mise en œuvre des dispositifs conformément aux préconisations initiales.
- vous fournissez aux usagers toutes informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation d'assainissement.
- vous apportez un conseil technique avisé aux élus.
- vous assurez le suivi et la gestion de la base de données informatique.
Missions secondaires :
- Instruire les dossiers de demande de subventions pour la réhabilitation des installations, assurer la coordination entre les différents services concernés (agence de l'eau, usagers, communes).
- Sensibiliser les usagers et entrepreneurs aux bonnes pratiques lors de travaux de réhabilitation des installations existantes.
Profils recherchés
Savoirs :
• Formation supérieure relative aux métiers de l’eau.
• Maîtrise de la réglementation ANC, eau potable et assainissement
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment logiciel SPANC et SIG.
• Connaissance de l’environnement territorial local.
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques locales.
Savoir être :
• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Force de proposition auprès de la direction et des élus.
• Réactivité et disponibilité.
• Qualités relationnelles, écoute, dialogue, pédagogie.
Savoir-faire :
• Contrôler la conformité aux règlements des dispositifs d’ANC
• Rédiger des rapports.
• Apporter un appui technique aux usagers du SPANC
• Qualités d’expression écrite et orale
• Formation supérieure relative aux métiers de l’eau.
• Maîtrise de la réglementation ANC, eau potable et assainissement
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment logiciel SPANC et SIG.
• Connaissance de l’environnement territorial local.
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques locales.
Savoir être :
• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Force de proposition auprès de la direction et des élus.
• Réactivité et disponibilité.
• Qualités relationnelles, écoute, dialogue, pédagogie.
Savoir-faire :
• Contrôler la conformité aux règlements des dispositifs d’ANC
• Rédiger des rapports.
• Apporter un appui technique aux usagers du SPANC
• Qualités d’expression écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0248738522
Informations complémentaires
Adhésion au CNAS
Rythme de travail : 37h30 par semaine, RTT
Spécificités : Permis B obligatoire
Envoyer CV et lettre de motivation à : administration@sauldre-sologne.fr
Renseignements au : 02 48 73 85 22
Rythme de travail : 37h30 par semaine, RTT
Spécificités : Permis B obligatoire
Envoyer CV et lettre de motivation à : administration@sauldre-sologne.fr
Renseignements au : 02 48 73 85 22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.