CHARGÉ(E) DE MAINTENANCE GÉNÉRALE RÉGIE PATRIMOINE
Offre n° O018260325000961
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2.
Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département.
Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
224 RUE LOUIS MALLET, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SDIS DU CHER RECHERCHE
UN(E) CHARGE(E) DE MAINTENANCE GENERALE REGIE PATRIMOINE
AVIS DE VACANCE INTERNE ET EXTERNE
----------
Le SDIS du Cher recrute son/sa prochain(e) Chargé(e) de maintenance générale régie patrimoine.
Ce poste, à pourvoir au 1er juin 2026, est ouvert aux grade à minima d’adjoint technique principal de 1ère classe, jusqu’au grade d’agent de maitrise.
UN(E) CHARGE(E) DE MAINTENANCE GENERALE REGIE PATRIMOINE
AVIS DE VACANCE INTERNE ET EXTERNE
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Le SDIS du Cher recrute son/sa prochain(e) Chargé(e) de maintenance générale régie patrimoine.
Ce poste, à pourvoir au 1er juin 2026, est ouvert aux grade à minima d’adjoint technique principal de 1ère classe, jusqu’au grade d’agent de maitrise.
Missions / conditions d'exercice
1. Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements dans divers domaines tels que la plomberie, la climatisation, le chauffage ou encore l’électricité
2. Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration, modification)
3. Utiliser, nettoyer et assurer la maintenance courante de l’outillage
Conditions d’exercice :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Travail courbé et agenouillé, port d’équipements de protection individuelle obligatoire, peut être amené à porter une charge
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
- Horaires réguliers, régime de travail de 40H/semaine octroyant 27 RTT, 25 congés annuels ;
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur inhérents au grade occupé ;
- Participation du SDIS à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée ;
- Peut être amené(e) à effectuer des missions, dans le cadre de ses compétences, à la demande du chef de service.
2. Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration, modification)
3. Utiliser, nettoyer et assurer la maintenance courante de l’outillage
Conditions d’exercice :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Travail courbé et agenouillé, port d’équipements de protection individuelle obligatoire, peut être amené à porter une charge
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
- Horaires réguliers, régime de travail de 40H/semaine octroyant 27 RTT, 25 congés annuels ;
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur inhérents au grade occupé ;
- Participation du SDIS à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée ;
- Peut être amené(e) à effectuer des missions, dans le cadre de ses compétences, à la demande du chef de service.
Profils recherchés
- Titulaire d’un CAP ou BEP PLOMBIER avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste de plombier ou d’agent d’entretien du bâtiment souhaité
- Nécessité de posséder des compétences techniques solides dans les domaines de la plomberie, du chauffage, de la climatisation et de l’électricité, pour résoudre les problèmes de maintenance des bâtiments tout en sachant utiliser les outils relatifs à son domaine
- Permis B impératif
- Permis C apprécié
- Habilitation électrique
- Connaissance des règles liées à l’hygiène et la sécurité (travail en hauteur, manutention manuelle, conduite d’engins, …)
- Nécessité de posséder des compétences techniques solides dans les domaines de la plomberie, du chauffage, de la climatisation et de l’électricité, pour résoudre les problèmes de maintenance des bâtiments tout en sachant utiliser les outils relatifs à son domaine
- Permis B impératif
- Permis C apprécié
- Habilitation électrique
- Connaissance des règles liées à l’hygiène et la sécurité (travail en hauteur, manutention manuelle, conduite d’engins, …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0248234776
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle activités, emplois et compétences au plus tard le 3 mai 2026 à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr.
Les candidats retenus seront informés par courriel de leur heure de passage devant la commission de recrutement qui se tiendra le 12 mai 2026.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Benoit MARCHAND, Chef du service régie patrimoine au 02.48.23.47.82 ou par courriel à benoit.marchand@sdis18.fr.
Les candidats retenus seront informés par courriel de leur heure de passage devant la commission de recrutement qui se tiendra le 12 mai 2026.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Benoit MARCHAND, Chef du service régie patrimoine au 02.48.23.47.82 ou par courriel à benoit.marchand@sdis18.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.