Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O018260326001359
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Saint-Florent-sur-Cher (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle enfance, et sous la responsabilité de la responsable de la Maison Petite Enfance, la commune recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants référent(e) Maison Petite Enfance, impliqué(e) dans l’accompagnement des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et l’animation du territoire petite enfance.
Le poste s’inscrit dans une dynamique partenariale et propose des missions diversifiées : accompagnement au multi-accueil, animation d’ateliers au Relais Petite Enfance, participation au fonctionnement administratif du RPE et intervention au Lieu d’Accueil Enfants-Parents.
Ce poste offre une réelle autonomie, une diversité d’actions et la possibilité de développer des projets en lien avec les familles et les professionnels du territoire.
Le poste s’inscrit dans une dynamique partenariale et propose des missions diversifiées : accompagnement au multi-accueil, animation d’ateliers au Relais Petite Enfance, participation au fonctionnement administratif du RPE et intervention au Lieu d’Accueil Enfants-Parents.
Ce poste offre une réelle autonomie, une diversité d’actions et la possibilité de développer des projets en lien avec les familles et les professionnels du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’accueil et à l’accompagnement des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et du référentiel qualité de l’accueil du jeune enfant
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants
- Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers proposés par le Relais Petite Enfance
- Informer et accompagner les familles dans leurs démarches liées aux modes d’accueil
- Contribuer au fonctionnement du RPE (organisation, suivi, actions partenariales, administratif courant)
- Participer à l’accueil des familles dans le cadre du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (une matinée par semaine)
- Travailler en lien avec les partenaires de la petite enfance du territoire
- Participer aux réunions d’équipe et aux projets de la Maison Petite Enfance
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et du référentiel qualité de l’accueil du jeune enfant
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants
- Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers proposés par le Relais Petite Enfance
- Informer et accompagner les familles dans leurs démarches liées aux modes d’accueil
- Contribuer au fonctionnement du RPE (organisation, suivi, actions partenariales, administratif courant)
- Participer à l’accueil des familles dans le cadre du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (une matinée par semaine)
- Travailler en lien avec les partenaires de la petite enfance du territoire
- Participer aux réunions d’équipe et aux projets de la Maison Petite Enfance
Profils recherchés
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé - Une expérience en relais petite enfance ou en LAEP serait appréciée.
Qualités attendues :
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Autonomie et sens de l’organisation
- Intérêt pour le travail avec les familles et les partenaires
- Capacité d’adaptation et de proposition
Connaissances souhaitées :
- Développement du jeune enfant
- Fonctionnement des structures petite enfance
- Environnement institutionnel et partenarial
- Outils bureautiques
Qualités attendues :
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Autonomie et sens de l’organisation
- Intérêt pour le travail avec les familles et les partenaires
- Capacité d’adaptation et de proposition
Connaissances souhaitées :
- Développement du jeune enfant
- Fonctionnement des structures petite enfance
- Environnement institutionnel et partenarial
- Outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0248235000
Informations complémentaires
Les candidatures et CV détaillés sont à adresser à : Madame le Maire
Hôtel de Ville - Place de la République 18400 SAINT-FLORENT-SUR-CHER
Hôtel de Ville - Place de la République 18400 SAINT-FLORENT-SUR-CHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.