Chargé de mission développement territorial
Offre n° O018260409001238
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le PETR est un outil de dialogue et de coopérations entre les Communautés de Communes , la Communauté d'Agglomération et leurs communes membres ! A la fois institution et espace de dialogue, il vise à renforcer les capacités de développement de notre territoire !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rond-Point Henri Farman, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé(e) de mission « développement territorial » contribue, au côté des autres agents du pôle contractualisation, à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du programme LEADER 2023-2027 et des autres dispositifs de contractualisations existants à l’échelle du PETR Centre-Cher et de ses EPCI membres. Il joue ainsi un rôle transversal d’appui à la recherche de financements contribuant à la mise en œuvre du projet de territoire du PETR et des EPCI.
Courroie de transmission du développement local, il joue un rôle de conseil et de facilitation pour aligner les orientations de la Région Centre Val-de-Loire, du PETR et des EPCI membres. Il joue un rôle actif d’accompagnement des porteurs de projets (communes, intercommunalités et porteurs de projets privés), pour les aider à mobiliser les fonds européens ou régionaux dans le respect des cadres d’intervention.
En lien avec le responsable du pôle contractualisation et en binôme avec le second chargé de mission développement territorial, le ou la chargé.e de mission :
• Anime le programme LEADER et met en œuvre à ce titre la stratégie définie par le Groupe d’Action Locale (GAL). Il assure l’information et la communication des différentes fiche-actions auprès des collectivités territoriales et des acteurs du secteur privé, identifie les projets et veille à leur pertinence au regard des priorités définies. Il contribue activement à la préparation et à l’animation les réunions du comité technique et du comité de programmation, assure le suivi et les échanges avec l’autorité de gestion du programme (Région Centre-Val de Loire), Dans le cadre du programme LEADER, le/la chargé.e de mission sera amené à faire émerger des actions de coopérations interterritoriales et/ou transnationales.
• Accompagne les élus dans la mise en œuvre de la convention d’objectifs et de moyens négociée entre la Région, le PETR et ses EPCI membres et contribue à la mise en œuvre des contrats régionaux de solidarité territoriale déclinés à l’échelle intercommunale. En lien avec les services de la Région, il contribue à la détection de projets, assure l’information des acteurs du territoire sur les cadres d’intervention et les types de projets éligibles aux subventions, accompagne le montage des dossiers, et contribue au suivi des maquettes budgétaires.
• Assure un rôle d’information et de soutien aux intercommunalités et aux communes dans le portage de leurs projets, en orientant vers les bons interlocuteurs techniques, et en facilitant l’identification de tout autre financement mobilisable, qu’il soit mis en œuvre par le PETR (CRTE, CCRT…), ou les principaux partenaires institutionnels : Union Européenne, Etat, Région (FEDER, DETR, DSIL…).
• Contribue aux projets transversaux portés par l’équipe PETR, et au fonctionnement des instances du PETR (rédaction des délibérations, courriers, présentations, etc.…).
Courroie de transmission du développement local, il joue un rôle de conseil et de facilitation pour aligner les orientations de la Région Centre Val-de-Loire, du PETR et des EPCI membres. Il joue un rôle actif d’accompagnement des porteurs de projets (communes, intercommunalités et porteurs de projets privés), pour les aider à mobiliser les fonds européens ou régionaux dans le respect des cadres d’intervention.
En lien avec le responsable du pôle contractualisation et en binôme avec le second chargé de mission développement territorial, le ou la chargé.e de mission :
• Anime le programme LEADER et met en œuvre à ce titre la stratégie définie par le Groupe d’Action Locale (GAL). Il assure l’information et la communication des différentes fiche-actions auprès des collectivités territoriales et des acteurs du secteur privé, identifie les projets et veille à leur pertinence au regard des priorités définies. Il contribue activement à la préparation et à l’animation les réunions du comité technique et du comité de programmation, assure le suivi et les échanges avec l’autorité de gestion du programme (Région Centre-Val de Loire), Dans le cadre du programme LEADER, le/la chargé.e de mission sera amené à faire émerger des actions de coopérations interterritoriales et/ou transnationales.
• Accompagne les élus dans la mise en œuvre de la convention d’objectifs et de moyens négociée entre la Région, le PETR et ses EPCI membres et contribue à la mise en œuvre des contrats régionaux de solidarité territoriale déclinés à l’échelle intercommunale. En lien avec les services de la Région, il contribue à la détection de projets, assure l’information des acteurs du territoire sur les cadres d’intervention et les types de projets éligibles aux subventions, accompagne le montage des dossiers, et contribue au suivi des maquettes budgétaires.
• Assure un rôle d’information et de soutien aux intercommunalités et aux communes dans le portage de leurs projets, en orientant vers les bons interlocuteurs techniques, et en facilitant l’identification de tout autre financement mobilisable, qu’il soit mis en œuvre par le PETR (CRTE, CCRT…), ou les principaux partenaires institutionnels : Union Européenne, Etat, Région (FEDER, DETR, DSIL…).
• Contribue aux projets transversaux portés par l’équipe PETR, et au fonctionnement des instances du PETR (rédaction des délibérations, courriers, présentations, etc.…).
Missions / conditions d'exercice
Animer et contribuer à la gestion administrative et comptable du programme LEADER 2023-2027
- Promouvoir et mettre en œuvre la Stratégie de Développement Local définie par le GAL ;
- Informer, accompagner et conseiller les porteurs de projets (identifier les projets potentiels, aide au montage des dossiers, aide à la recherche de co-financement…) ;
- Organiser et animer les instances du GAL (Comité technique, Comité de programmation) ;
- Contribuer à l’émergence d’actions de coopérations interterritoriales et transnationales ;
- Assumer la gestion administrative et comptable de l’enveloppe LEADER ;
- Assurer le suivi, l’évaluation du programme, y compris à travers des actions de communication / valorisation du programme (réalisation d’outils de suivi, renseignement du logiciel « métier », consommation des crédits, versement des aides).
Contribuer à la mise en œuvre de la Convention d’Objectifs et de Moyens entre le Conseil Régional Centre-Val de Loire, le PETR et les EPCI membres et assurer la mise en œuvre des Contrats Régionaux de Solidarité Territoriale
- Contribuer au suivi de la réalisation des projets structurants inscrits dans la convention et repris dans les contrats à l’échelle intercommunale ;
- Accompagner les élus dans l’élaboration, la négociation et le suivi des CRST, en jouant un rôle de conseil et de proposition pour favoriser la cohérence entre les orientations régionales et les enjeux du territoire ;
- Contribuer à l’évaluation de la convention afin de proposer des évolutions pour la seconde phase de mise en œuvre des contrats intercommunaux ;
- Contribuer à l’animation et la mise en œuvre du dispositif AVOSID (détection des initiatives, communication sur le dispositif, accompagnement des porteurs de projet) ;
- Détecter/identifier les potentiels projets éligibles aux financements régionaux et entretenir un contact régulier avec les agents des EPCI et des communes en charge du suivi des projets ;
- Suivre l’exécution des contrats (disponibilités financières par actions, logiciel métier…).
Participer à la vie institutionnelle et au fonctionnement du PETR :
- Contribuer à la mise en œuvre des projets transversaux du PETR et faire le lien entre ces derniers et les missions contractualisations, notamment sur le projet de territoire du PETR et la stratégie d’aménagement définie par le schéma de cohérence territoriale (SCoT) Avord-Bourges-Vierzon ;
- Contribuer à la compréhension et la connaissance des dispositifs européens et régionaux par l’ensemble de l’équipe PETR ;
- Préparer les projets de délibération à soumettre aux instances du GAL et du PETR Centre Cher concernant le programme LEADER et les dispositifs de contractualisation régionaux, assurer les présentations des projets en instances ;
- Assurer un rôle de reporting et d’aide à la décision au responsable du pôle contractualisation et à l’équipe de direction.
- Promouvoir et mettre en œuvre la Stratégie de Développement Local définie par le GAL ;
- Informer, accompagner et conseiller les porteurs de projets (identifier les projets potentiels, aide au montage des dossiers, aide à la recherche de co-financement…) ;
- Organiser et animer les instances du GAL (Comité technique, Comité de programmation) ;
- Contribuer à l’émergence d’actions de coopérations interterritoriales et transnationales ;
- Assumer la gestion administrative et comptable de l’enveloppe LEADER ;
- Assurer le suivi, l’évaluation du programme, y compris à travers des actions de communication / valorisation du programme (réalisation d’outils de suivi, renseignement du logiciel « métier », consommation des crédits, versement des aides).
Contribuer à la mise en œuvre de la Convention d’Objectifs et de Moyens entre le Conseil Régional Centre-Val de Loire, le PETR et les EPCI membres et assurer la mise en œuvre des Contrats Régionaux de Solidarité Territoriale
- Contribuer au suivi de la réalisation des projets structurants inscrits dans la convention et repris dans les contrats à l’échelle intercommunale ;
- Accompagner les élus dans l’élaboration, la négociation et le suivi des CRST, en jouant un rôle de conseil et de proposition pour favoriser la cohérence entre les orientations régionales et les enjeux du territoire ;
- Contribuer à l’évaluation de la convention afin de proposer des évolutions pour la seconde phase de mise en œuvre des contrats intercommunaux ;
- Contribuer à l’animation et la mise en œuvre du dispositif AVOSID (détection des initiatives, communication sur le dispositif, accompagnement des porteurs de projet) ;
- Détecter/identifier les potentiels projets éligibles aux financements régionaux et entretenir un contact régulier avec les agents des EPCI et des communes en charge du suivi des projets ;
- Suivre l’exécution des contrats (disponibilités financières par actions, logiciel métier…).
Participer à la vie institutionnelle et au fonctionnement du PETR :
- Contribuer à la mise en œuvre des projets transversaux du PETR et faire le lien entre ces derniers et les missions contractualisations, notamment sur le projet de territoire du PETR et la stratégie d’aménagement définie par le schéma de cohérence territoriale (SCoT) Avord-Bourges-Vierzon ;
- Contribuer à la compréhension et la connaissance des dispositifs européens et régionaux par l’ensemble de l’équipe PETR ;
- Préparer les projets de délibération à soumettre aux instances du GAL et du PETR Centre Cher concernant le programme LEADER et les dispositifs de contractualisation régionaux, assurer les présentations des projets en instances ;
- Assurer un rôle de reporting et d’aide à la décision au responsable du pôle contractualisation et à l’équipe de direction.
Profils recherchés
Un profil généraliste en matière d’aménagement et de développement du territoire est attendu. Idéalement, le candidat dispose d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en matière de développement/aménagement du territoire, mais toutes les candidatures seront étudiées.
Ayant un intérêt pour l’aménagement du territoire et/ou les enjeux de développement territorial, le candidat disposera également de capacités d’analyse, fera preuve de curiosité et d’ouverture au dialogue, d’aisance relationnelle et rédactionnelle.
> L’attention des candidats est attirée sur le fait que nous recherchons autant des compétences techniques qu’une personnalité en phase avec la philosophie de fonctionnement du PETR, qui repose notamment sur la combinaison du professionnalisme et de la convivialité.
Ayant un intérêt pour l’aménagement du territoire et/ou les enjeux de développement territorial, le candidat disposera également de capacités d’analyse, fera preuve de curiosité et d’ouverture au dialogue, d’aisance relationnelle et rédactionnelle.
> L’attention des candidats est attirée sur le fait que nous recherchons autant des compétences techniques qu’une personnalité en phase avec la philosophie de fonctionnement du PETR, qui repose notamment sur la combinaison du professionnalisme et de la convivialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0246591540
Informations complémentaires
Pour tout renseignement :
Julien FONTAINHAS
Directeur du PETR Centre-Cher
Mail : julien.fontainhas@petr-centrecher.fr
Tel : 02.46.59.15.35
> Les candidatures doivent être adressées à l’attention du Président du PETR Centre-Cher par courriel sur : direction@petr-centrecher.fr
Julien FONTAINHAS
Directeur du PETR Centre-Cher
Mail : julien.fontainhas@petr-centrecher.fr
Tel : 02.46.59.15.35
> Les candidatures doivent être adressées à l’attention du Président du PETR Centre-Cher par courriel sur : direction@petr-centrecher.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.