Enseignant Artistique spécialité Danse Moderne
Offre n° O018260505001535
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, l’assistant territorial d’enseignement artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées en danse moderne - jazz. Il ou elle développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Enseignement d’une discipline artistique (danse moderne jazz) :
- Enseigner la danse moderne Jazz: des fondamentaux de la discipline jusqu’à l’exigence d’un cycle préparatoire au diplôme national.
- Appliquer une progression et des enseignements conformes au règlement des études et au projet d’établissement.
- Contribuer à la réflexion pédagogique au sein du département et de l’établissement dans un esprit d’ouverture et de recherche pour l'évolution des pratiques pédagogiques et des dispositifs d’enseignement.
- Éducation artistique et culturelle (classes à horaires aménagés…)
- Éveil musique-danse en binôme avec un enseignant musique.
• Organisation et suivi des études des élèves :
- Adapter ses approches pédagogiques en fonction des élèves.
- Développer l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.
- Conseiller et accompagner les élèves dans leur orientation durant l’ensemble de leur parcours de formation.
• Évaluation des élèves :
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective.
- Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements.
- Organiser des modalités de contrôle continu des connaissances dans le cadre des épreuves de la fin de cycle.
- Remplir les bulletins.
• Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels :
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques.
- Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement.
- Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement.
- Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet d’établissement.
• Pratique artistique :
- Proposer et accompagner les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement.
- S’inscrire pleinement dans le projet d’établissement.
Missions et taches ponctuelles du poste :
- Possibilité d’ateliers de sensibilisation à destination d’un public Petite enfance.
- Possibilité de cours de formation musicale danse.
• Enseignement d’une discipline artistique (danse moderne jazz) :
- Enseigner la danse moderne Jazz: des fondamentaux de la discipline jusqu’à l’exigence d’un cycle préparatoire au diplôme national.
- Appliquer une progression et des enseignements conformes au règlement des études et au projet d’établissement.
- Contribuer à la réflexion pédagogique au sein du département et de l’établissement dans un esprit d’ouverture et de recherche pour l'évolution des pratiques pédagogiques et des dispositifs d’enseignement.
- Éducation artistique et culturelle (classes à horaires aménagés…)
- Éveil musique-danse en binôme avec un enseignant musique.
• Organisation et suivi des études des élèves :
- Adapter ses approches pédagogiques en fonction des élèves.
- Développer l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.
- Conseiller et accompagner les élèves dans leur orientation durant l’ensemble de leur parcours de formation.
• Évaluation des élèves :
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective.
- Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements.
- Organiser des modalités de contrôle continu des connaissances dans le cadre des épreuves de la fin de cycle.
- Remplir les bulletins.
• Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels :
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques.
- Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement.
- Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement.
- Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet d’établissement.
• Pratique artistique :
- Proposer et accompagner les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement.
- S’inscrire pleinement dans le projet d’établissement.
Missions et taches ponctuelles du poste :
- Possibilité d’ateliers de sensibilisation à destination d’un public Petite enfance.
- Possibilité de cours de formation musicale danse.
Profils recherchés
Profil recherché
• Être titulaire du diplôme d’État
• Expérience souhaitée dans l’enseignement
• Expertise dans la-les disciplines enseignées
• Connaissance en répertoire
• Encadrement d’un groupe d’élèves
• Pilotage d’une activité, d’une réflexion, d’un projet, d’une démarche
• Conseiller et accompagner les élèves
• Transmission des savoirs et pédagogie
• Diversité des répertoires musicaux
• Objectifs et projets éducatifs de l’établissement
• Travail en réseau
• Sens aigu du relationnel et du travail en équipe
• Rigueur et discrétion
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Lieux de travail : Conservatoire de musique, de danse et de théâtre
• Horaires : 20 heures hebdomadaires - Travail possible en soirée et week-end
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages :
• Prime annuelle
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
• Être titulaire du diplôme d’État
• Expérience souhaitée dans l’enseignement
• Expertise dans la-les disciplines enseignées
• Connaissance en répertoire
• Encadrement d’un groupe d’élèves
• Pilotage d’une activité, d’une réflexion, d’un projet, d’une démarche
• Conseiller et accompagner les élèves
• Transmission des savoirs et pédagogie
• Diversité des répertoires musicaux
• Objectifs et projets éducatifs de l’établissement
• Travail en réseau
• Sens aigu du relationnel et du travail en équipe
• Rigueur et discrétion
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Lieux de travail : Conservatoire de musique, de danse et de théâtre
• Horaires : 20 heures hebdomadaires - Travail possible en soirée et week-end
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages :
• Prime annuelle
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.