Enseignant de la Formation Musicale
Offre n° O018260515000541
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Enseigner la formation musicale du 1er au 3ème cycle en lien avec les disciplines instrumentales.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves et développer leur curiosité, leur créativité et leur engagement artistique ;
- Construire une proposition structurée et cohérente autour de la formation musicale ;
- Adapter les méthodes en fonction des élèves ;
- Participer aux réunions et à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement ;
- Assurer la veille artistique et pédagogique.
- Construire une proposition structurée et cohérente autour de la formation musicale ;
- Adapter les méthodes en fonction des élèves ;
- Participer aux réunions et à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement ;
- Assurer la veille artistique et pédagogique.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à gérer un groupe d'élèves ;
- Être doté d'un profond sens du service public ;
- Maîtriser les nouvelles technologies et leurs applications pédagogiques ;
- Rester ouvert à d'autres approches pédagogiques et à de multiples esthétiques artistiques ;
- Avoir un bon sens de l'organisation, être rigoureux et savoir rendre compte.
- Capacité à gérer un groupe d'élèves ;
- Être doté d'un profond sens du service public ;
- Maîtriser les nouvelles technologies et leurs applications pédagogiques ;
- Rester ouvert à d'autres approches pédagogiques et à de multiples esthétiques artistiques ;
- Avoir un bon sens de l'organisation, être rigoureux et savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.