Gestionnaire de l'Agence Postale Communale

Offre n° O018260519001775
Publiée le 19/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue du Village, Bannay (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire de l'Agence Postale Communale
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et secrétariat ;
- Gestion de l'Urbanisme ;
- Gestion de l'Etat-Civil ;
- Gestion des cimetières ;
- Gestion des permissions de voirie ;
- Gestion de l'aide sociale ;
- Gestion partagée de l'Agence Postale.
Profils recherchés
* Expérience en secrétariat de mairie ;
* Diplôme Baccalauréat.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 48 72 41 69
Informations complémentaires
Monsieur le Maire, Jean Michel GARNIER
mairie@mairie-bannay18.fr
Adresse de l'employeur
BANNAY
>24 rue du Village
18300 BANNAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.