Assistant(e) de gestion administrative

Offre n° O018260722000359
Publiée le 15/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE MEHUN SUR YEVRE
Lieu de travail
Place Jean Manceau BP 35, Mehun-sur-Yèvre (Cher (18))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Secrétaire polyvalente des différents services du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Les missions et responsabilités confiées :
- Gestion et suivi administratif du service de portage des repas,
- Traitement administratif des conseils d'administration
- Traitement de la tarification sur les différents services du CCAS
- Secrétariat divers
Profils recherchés
Autonomie, polyvalence, discrétion professionnelle
Adaptabilité
Connaissance de l'environnement institutionnel...

Contact et modalités de candidature

Contact
0248570627
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à :
Mairie de Mehun-sur-Yèvre, Place Jean Manceau, 18500 MEHUN-SUR-YEVRE
ou par mail à : ressourceshumaines@ville-mehun-sur-yevre.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE MEHUN SUR YEVRE
>Place Jean Manceau BP 35
18500 MEHUN SUR YEVRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.