Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O018260727000354
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Blancafort (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la collectivité, l'agent assure la direction de la structure d'animation. Il/elle est chargé(e) de concevoir, d'organiser et de coordonner les activités éducatives et de loisirs, tout en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants. Il/Elle encadre et anime l'équipe d'animation, assure la gestion administrative et participe au développement des projets pédagogiques en lien avec les orientations de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs et garantir le respect de la règlementation en vigueur
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
- Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animation
- Organiser et planifier les activités éducatives, culturelles, sportives et loisirs
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants accueillis
- Assurer les relations avec les familles, les partenaires et les services de la collectivité
- Gérer les aspects administratifs de la structure (inscription, suivi des effectifs, bilans, déclarations réglementaires,...)
- Participer à la gestion du budget et du matériel
- Animer des activités auprès des enfants lorsque les besoins du service l'exigent.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
- Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animation
- Organiser et planifier les activités éducatives, culturelles, sportives et loisirs
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants accueillis
- Assurer les relations avec les familles, les partenaires et les services de la collectivité
- Gérer les aspects administratifs de la structure (inscription, suivi des effectifs, bilans, déclarations réglementaires,...)
- Participer à la gestion du budget et du matériel
- Animer des activités auprès des enfants lorsque les besoins du service l'exigent.
Profils recherchés
- Titulaire du grade d'adjoint d'animation territorial ou remplissant les conditions d'accès au cadre d'emplois
- BAFA ou diplôme équivalent apprécié (selon le poste)
- Connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation
- Capacité à concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents publics
- Sens des responsabilités et aptitude à garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communauté
- Esprit d'équipe, dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur, ponctualité et capacité d'adaptation
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la règlementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
- BAFA ou diplôme équivalent apprécié (selon le poste)
- Connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation
- Capacité à concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents publics
- Sens des responsabilités et aptitude à garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communauté
- Esprit d'équipe, dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur, ponctualité et capacité d'adaptation
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la règlementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248586323
Informations complémentaires
PASQUET Alain
02 48 58 63 23
secretariat.mairie@blancafort.fr
02 48 58 63 23
secretariat.mairie@blancafort.fr
Adresse de l'employeur
BLANCAFORT
>Place de la Mairie
18410 BLANCAFORT
>Place de la Mairie
18410 BLANCAFORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.