Agent technique
Offre n° O018260730001819
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE L'EGLISE, Saint-Éloy-de-Gy (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable de service, l'agent territorial polyvalent assure l'accompagnement des enfants lors des trajets entre la garderie et l'école, veille à leur sécurité pendant les temps de surveillance de cour, participe à l'entretien des locaux communaux et contribue à la gestion des déchets courants. Par ses interventions quotidiennes, il garantit un environnement sécurisé, propre et accueillant pour les usagers tout en participant à la qualité du service public communal.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et au bien être des jeunes enfants
- Assurer l'entretien, l'hygiène et la préparation des locaux ainsi que du matériel utilisé par les enfants
- Accompagner les enfants pendant le temps de restauration et assurer le service des repas
- Surveiller la cour
- Communiquer avec l'équipe éducative et les familles si nécessaire
- Toute autre tâche demandée par la collectivité en cas de nécessité de service
- Assurer l'entretien, l'hygiène et la préparation des locaux ainsi que du matériel utilisé par les enfants
- Accompagner les enfants pendant le temps de restauration et assurer le service des repas
- Surveiller la cour
- Communiquer avec l'équipe éducative et les familles si nécessaire
- Toute autre tâche demandée par la collectivité en cas de nécessité de service
Profils recherchés
- Connaissance du développement de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Fonctionnement de l'école maternelle/primaire
- Notions de secourisme
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Fonctionnement de l'école maternelle/primaire
- Notions de secourisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0248254165
Informations complémentaires
Mairie de Saint Eloy de Gy
02 48 25 41 65
mairiesaintel@orange.fr
02 48 25 41 65
mairiesaintel@orange.fr
Adresse de l'employeur
SAINT ELOY DE GY
>4 PLACE DE L'EGLISE
18110 SAINT ELOY DE GY
>4 PLACE DE L'EGLISE
18110 SAINT ELOY DE GY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.