Assistante administrative vie associative et sportive
Offre n° O018260731001827
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Vierzon (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Vierzon recherche une assistante administrative polyvalent placée sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Associations et de la responsable du service des Sports.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre la politique municipale en faveur de la vie associative.
- Assurer le suivi des subventions aux associations et la valorisation des avantages en nature.
- Réserver et suivre l'occupation des structures municipales
- Suivi budgétaire du service
- Organiser et coordonner les manifestations dédiées à la vie associative (Fête des Associations, Rencontres de la Vie Associative...).
- Développer et assurer le suivi des partenariats avec les associations et les établissements scolaires, notamment dans le cadre des jumelages.
- Piloter les projets visant à soutenir, structurer et dynamiser le tissu associatif local.
- Assurer le suivi des subventions aux associations et la valorisation des avantages en nature.
- Réserver et suivre l'occupation des structures municipales
- Suivi budgétaire du service
- Organiser et coordonner les manifestations dédiées à la vie associative (Fête des Associations, Rencontres de la Vie Associative...).
- Développer et assurer le suivi des partenariats avec les associations et les établissements scolaires, notamment dans le cadre des jumelages.
- Piloter les projets visant à soutenir, structurer et dynamiser le tissu associatif local.
Profils recherchés
Savoir-faire
Conduire et coordonner des projets.
Organiser des événements et animer des partenariats.
Assurer le suivi administratif de dossiers.
Rédiger des documents administratifs et de synthèse.
Travailler en transversalité avec les différents acteurs.
Savoir-être
Sens de l'organisation.
Autonomie et réactivité.
Qualités relationnelles et sens de la communication.
Rigueur et esprit d'initiative.
Esprit d'équipe et force de proposition.
Conduire et coordonner des projets.
Organiser des événements et animer des partenariats.
Assurer le suivi administratif de dossiers.
Rédiger des documents administratifs et de synthèse.
Travailler en transversalité avec les différents acteurs.
Savoir-être
Sens de l'organisation.
Autonomie et réactivité.
Qualités relationnelles et sens de la communication.
Rigueur et esprit d'initiative.
Esprit d'équipe et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248526500
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (cv+ lettre de motivation) à l'attention de madame la Maire. Merci de joindre à ces documents, vos agréments et votre dernier arrêté de situation et le bulletin de salaire de décembre.
Adresse de l'employeur
VIERZON
>Place de l'Hôtel de Ville
18100 VIERZON
>Place de l'Hôtel de Ville
18100 VIERZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.