Technicien en assainissement non collectif
Offre n° O018260806000744
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Blanche Baron - BP 10232, Vierzon (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Contribuer au bon fonctionnement du service public d'assainissement non collectif (SPANC)
- Exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations d'ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l'environnement.
- Exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations d'ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
- S'assurer de la conformité réglementaire des projets d'installation d'ANC sur la base des dossiers soumis au SPANC, et le cas échéant rédiger l'attestation du projet d'ANC en cas de demande de permis de construire
- Vérifier la conformité réglementaire des ouvrages d'ANC lors de leur mise en œuvre
- Dans le cadre des transactions immobilières, répondre aux sollicitations et réaliser, si besoin, le contrôle de fonctionnement et d'entretien
- Suivre les évolutions techniques et réglementaires en matière d'assainissement non collectif
- Participer à l'élaboration du budget du SPANC
- Réaliser et suivre la facturation des redevances
- Rédiger le rapport annuel sur le prix et la qualité du SPANC
- Renseigner les usagers du service en matière d'assainissement non collectif (informations techniques et réglementaires)
- Renseigner les bases de données de recensement et de suivi des installations
- Participer à la rédaction et suivre le marché public de prestations pour la réalisation de l'entretien des installations
- Mettre à jour le règlement de service en fonction de l'évolution réglementaire
- Réaliser périodiquement le contrôle de fonctionnement et d'entretien des systèmes d'assainissement non collectifs
- Réaliser la déclaration annuelle sur SISPEA
- Vérifier la conformité réglementaire des ouvrages d'ANC lors de leur mise en œuvre
- Dans le cadre des transactions immobilières, répondre aux sollicitations et réaliser, si besoin, le contrôle de fonctionnement et d'entretien
- Suivre les évolutions techniques et réglementaires en matière d'assainissement non collectif
- Participer à l'élaboration du budget du SPANC
- Réaliser et suivre la facturation des redevances
- Rédiger le rapport annuel sur le prix et la qualité du SPANC
- Renseigner les usagers du service en matière d'assainissement non collectif (informations techniques et réglementaires)
- Renseigner les bases de données de recensement et de suivi des installations
- Participer à la rédaction et suivre le marché public de prestations pour la réalisation de l'entretien des installations
- Mettre à jour le règlement de service en fonction de l'évolution réglementaire
- Réaliser périodiquement le contrôle de fonctionnement et d'entretien des systèmes d'assainissement non collectifs
- Réaliser la déclaration annuelle sur SISPEA
Profils recherchés
Technicien en assainissement non collectif
Contact et modalités de candidature
Contact
0248713578
Informations complémentaires
Le recrutement pourra s'effectuer sur les cadres d'emploi de Rédacteur et d'Adjoint Administratif.
Mathilde JOUSSE - Directrice
02 48 51 65 86
m.jousse@cc-vierzon.fr
Mathilde JOUSSE - Directrice
02 48 51 65 86
m.jousse@cc-vierzon.fr
Adresse de l'employeur
CDC VIERZON-SOLOGNE-BERRY
>2 rue Blanche Baron - BP 10232
18100 VIERZON
>2 rue Blanche Baron - BP 10232
18100 VIERZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.