Chargé des systèmes d'information
Offre n° O018260903001226
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Bouchacourt, Saint-Amand-Montrond (Cher (18))
Poste à pourvoir le
10/10/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent(e) en poste a pour mission de participer à la définition de la stratégie en matière de système d’information et d’en assurer la mise en œuvre. Il/elle est chargé(e) de définir l’architecture applicative, en assurer l’interopérabilité et coordonner l’ensemble des projets d’informatisation de la collectivité.
Il/elle assure la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue, surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques de l’EPCI, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.
Il/elle assure la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue, surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques de l’EPCI, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont :
- Réaliser des études d’opportunité (bilan, diagnostic)
- Elaborer des prescriptions pour l’accompagnement au changement des SI
- Analyser les impacts organisationnels d’un projet et proposer des solutions
- Analyser les processus métiers et évaluer les risques
- Assurer la cohérence et l’interopérabilité des applications
- Superviser le déroulement global des projets
- Coopérer efficacement avec les services
- Intégrer les SI au plan de continuité et de reprise d’activité
- Intégrer la politique de sécurité des SI et de la cybersurveillance
- Garantir les mentions liées au règlement général sur la protection des données à caractère personnel (RGPD)
- Intégrer le développement durable dans les systèmes d’information
- Développer des organisations transverses et des coopérations en mode projet
- Dématérialiser les échanges internes et externes
- Effectuer la maintenance des équipements du SI
- Aider et accompagner les utilisateurs, gérer les incidents d'exploitation, installer, gérer et suivre les équipements informatiques
- Réaliser des études d’opportunité (bilan, diagnostic)
- Elaborer des prescriptions pour l’accompagnement au changement des SI
- Analyser les impacts organisationnels d’un projet et proposer des solutions
- Analyser les processus métiers et évaluer les risques
- Assurer la cohérence et l’interopérabilité des applications
- Superviser le déroulement global des projets
- Coopérer efficacement avec les services
- Intégrer les SI au plan de continuité et de reprise d’activité
- Intégrer la politique de sécurité des SI et de la cybersurveillance
- Garantir les mentions liées au règlement général sur la protection des données à caractère personnel (RGPD)
- Intégrer le développement durable dans les systèmes d’information
- Développer des organisations transverses et des coopérations en mode projet
- Dématérialiser les échanges internes et externes
- Effectuer la maintenance des équipements du SI
- Aider et accompagner les utilisateurs, gérer les incidents d'exploitation, installer, gérer et suivre les équipements informatiques
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Architecture matérielle et fonctionnelle des SI
- Méthodes, normes et outils de développement
- Méthodes et techniques d’analyse de la valeur des projets informatiques
- Environnement de production (logiciels, matériels, réseaux et postes de travail, etc)
- Règles et aspects légaux des SI
- Politique générale de la sécurité des SI
- Normes et principes de sécurité des SI
- Outils et applicatifs métiers
- Principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d’information
- Organisation du fonctionnement de la collectivité
- Orientations stratégiques en matière de SI
- Architecture matérielle et fonctionnelle des SI
- Méthodes, normes et outils de développement
- Méthodes et techniques d’analyse de la valeur des projets informatiques
- Environnement de production (logiciels, matériels, réseaux et postes de travail, etc)
- Règles et aspects légaux des SI
- Politique générale de la sécurité des SI
- Normes et principes de sécurité des SI
- Outils et applicatifs métiers
- Principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d’information
- Organisation du fonctionnement de la collectivité
- Orientations stratégiques en matière de SI
Contact et modalités de candidature
Contact
0248821146
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.