Chargé(e) de développement touristique et Manager numérique de territoire
Offre n° O018260909001259
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Philibert AUDEBRAND, Saint-Amand-Montrond (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent en poste est chargé de mettre en œuvre une stratégie globale de développement touristique et de dynamisation du territoire par la mise en valeur des richesses locales (naturelles, architecturales, humaines…) en vue de promouvoir le territoire et d’accroitre le flux touristique. Il/elle a pour missions de mettre en place des projets visant à répondre à la demande et dynamiser l’offre.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique ;
- Assurer le développement, l’animation des partenariats et des réseaux professionnels ;
- Détecter les tendances touristiques et identifier les offres et actions à développer en adéquation avec les attentes ;
- Participer à la mutualisation des 4 offices de tourisme de la « Destination Sud Berry » et assurer l’animation et le développement des actions définies ;
- Coordonner les réunions et actions menées dans le cadre de la « Destination Sud Berry » pour Cœur de France ;
- Seconder la responsable de l’Office de tourisme dans la gestion du Conseil d’exploitation ;
- Superviser le dossier de mutualisation des OT (finances/budget/subventions) ;
- Participer aux réunions institutionnelles (nationales, régionales, départementales et locales) ;
- Porter la démarche de labellisation pour le label « territoire à vélo » ;
- Suivre l’offre d’itinérance douce, mettre à jour les différents supports de communication et assurer le suivi du balisage et de l’entretien des chemins et balisages existants, en coordination avec les communes et les baliseurs ;
- Le cas échéant, venir en appui des agents dans l’exercice de leurs missions : collaborer à l’animation de l’espace d’accueil : accueil physique et téléphonique, traitement des demandes d’informations, vente des produits de la boutique et encaissement, vente et encaissement pour la billetterie, aller à la rencontre des touristes avec le triporteur et le tuk-tuk ;
- Exercer une polyvalence vis-à-vis des postes des agents de l’Office de tourisme ;
- Effectuer une veille juridique en lien avec les activités exercées ;
- Etoffer et gérer la photothèque et le droit à l’image.
En qualité de Manager Numérique du Territoire de l’Office de tourisme, l’agent en poste est chargé d’élaborer un diagnostic numérique, de participer à la définition et à la mise en place d’une stratégie numérique du territoire en lien avec l’Animateur(trice) numérique.
Ses missions sont :
- Recenser les animations sur le territoire, réaliser et diffuser le calendrier d’animations et les informations, sous forme de « newsletter » ou autre ;
- Prendre en charge la communication des actions (site internet, guides …) ;
- Veiller à l’actualisation des sites internet sur lesquels l’Office de tourisme est présent ;
- Optimiser le référencement et la visibilité des outils numériques, en coordination avec la destination Sud-Berry ;
- Utiliser et alimenter la base de données touristiques Régionale TOURINSOFT ;
- Suivre et accompagner les prestataires dans leurs démarches de créations et de promotions, animer des ateliers numériques et groupes de travail.
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique ;
- Assurer le développement, l’animation des partenariats et des réseaux professionnels ;
- Détecter les tendances touristiques et identifier les offres et actions à développer en adéquation avec les attentes ;
- Participer à la mutualisation des 4 offices de tourisme de la « Destination Sud Berry » et assurer l’animation et le développement des actions définies ;
- Coordonner les réunions et actions menées dans le cadre de la « Destination Sud Berry » pour Cœur de France ;
- Seconder la responsable de l’Office de tourisme dans la gestion du Conseil d’exploitation ;
- Superviser le dossier de mutualisation des OT (finances/budget/subventions) ;
- Participer aux réunions institutionnelles (nationales, régionales, départementales et locales) ;
- Porter la démarche de labellisation pour le label « territoire à vélo » ;
- Suivre l’offre d’itinérance douce, mettre à jour les différents supports de communication et assurer le suivi du balisage et de l’entretien des chemins et balisages existants, en coordination avec les communes et les baliseurs ;
- Le cas échéant, venir en appui des agents dans l’exercice de leurs missions : collaborer à l’animation de l’espace d’accueil : accueil physique et téléphonique, traitement des demandes d’informations, vente des produits de la boutique et encaissement, vente et encaissement pour la billetterie, aller à la rencontre des touristes avec le triporteur et le tuk-tuk ;
- Exercer une polyvalence vis-à-vis des postes des agents de l’Office de tourisme ;
- Effectuer une veille juridique en lien avec les activités exercées ;
- Etoffer et gérer la photothèque et le droit à l’image.
En qualité de Manager Numérique du Territoire de l’Office de tourisme, l’agent en poste est chargé d’élaborer un diagnostic numérique, de participer à la définition et à la mise en place d’une stratégie numérique du territoire en lien avec l’Animateur(trice) numérique.
Ses missions sont :
- Recenser les animations sur le territoire, réaliser et diffuser le calendrier d’animations et les informations, sous forme de « newsletter » ou autre ;
- Prendre en charge la communication des actions (site internet, guides …) ;
- Veiller à l’actualisation des sites internet sur lesquels l’Office de tourisme est présent ;
- Optimiser le référencement et la visibilité des outils numériques, en coordination avec la destination Sud-Berry ;
- Utiliser et alimenter la base de données touristiques Régionale TOURINSOFT ;
- Suivre et accompagner les prestataires dans leurs démarches de créations et de promotions, animer des ateliers numériques et groupes de travail.
Profils recherchés
Jours et horaires variables en fonction des périodes et des besoins avec un travail le samedi, et le dimanche en saison estivale et les jours fériés.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Formation ou expérience dans le domaine du tourisme ;
- Formation ou expérience dans le domaine du management ;
- Très bon sens relationnel et bonne capacité rédactionnelle ;
- Connaissance du territoire (communes, EPCI, département et région) et maîtrise de l’environnement institutionnel du tourisme ;
- Capacité d’analyse et esprit critique ;
- Pratique d’au moins une langue étrangère ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Publisher, Internet et Tourinsoft) ;
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial ;
- Marketing touristique et territorial ;
- Environnement numérique appliqué au tourisme ;
- Dispositifs d’intervention de la collectivité et des autres acteurs du développement touristique.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Formation ou expérience dans le domaine du tourisme ;
- Formation ou expérience dans le domaine du management ;
- Très bon sens relationnel et bonne capacité rédactionnelle ;
- Connaissance du territoire (communes, EPCI, département et région) et maîtrise de l’environnement institutionnel du tourisme ;
- Capacité d’analyse et esprit critique ;
- Pratique d’au moins une langue étrangère ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Publisher, Internet et Tourinsoft) ;
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial ;
- Marketing touristique et territorial ;
- Environnement numérique appliqué au tourisme ;
- Dispositifs d’intervention de la collectivité et des autres acteurs du développement touristique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248821146
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.