Responsable Service Environnement

Offre n° O018260911000597
Publiée le 14/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 BIS ROUTE DE RIANS - BP 70021, Les Aix-d'Angillon (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SITUATION FONCTIONNELLE
Placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale des services

MISSIONS GENERALES :
- Gestion de la collecte et du traitement des déchets sur l’ensemble du territoire (collecte en porte-à-porte, collecte en Points d’Apport Volontaire, 3 déchèteries) sur le principe de la redevance incitative
- Développement, pilotage et gestion des projets et actions liés au principe des « 3R » : Réduction, Réemploi, Recyclage
- Pilotage du projet ITEEnéraire au sein de la collectivité (projet inter-collectivités régional)
- Suivi du Plan Climat Air Energie Territorial
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Applique les objectifs de la direction générale, participe à la définition des orientations du service en conformité avec l’environnement législatif et règlementaire et en lien avec les techniciens du service
- Encadre, anime et pilote une équipe de 15 agents
- Management et contrôle d’activités du service
- Assure le développement et la gestion de projets et d’actions administratives, techniques et de sensibilisation
- Elaboration et gestion du budget de service
- Gestion des marchés publics, des contrats et des conventions
- Gestion de la facturation des déchets ménagers
- Gestion de la régie de recette Ordures Ménagères
- Gestion des demandes de subventions, de financements et de soutiens et suivi des versements
- Gestion et suivi des déclarations annuelles lies aux différentes filières de déchets
- Elaboration de la matrice des coûts (ComptaCoûts ADEME)
- Elaboration et gestion des actes administratifs liés au service
- Participe à l’élaboration des dossiers du conseil communautaire, de la conférence des maires
- Organisation et animation des commissions environnement
- Gestion et entretien des trois sites de déchèterie, des colonnes d’apport volontaires et des bacs pucés
- Organisation de la communication du service
- Gestion des relations avec les prestataires et partenaires
- Gestion de l’accueil des usagers pour l’ensemble des services
- Gestion des interventions, courriers, réclamations et aux factures des usagers liés aux déchets
- Veille juridique

SPECIFICITE DU POSTE
Encadrement
Travail administratif principalement en bureau
Déplacements occasionnels sur le territoire
Travail ponctuel en soirée et le weekend
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES

Savoirs faire :
Capacité d’organisation, de management
- Connaissances Environnementales
- Compétence en développement et gestion de projets
- Elaboration et suivi de budget
- Maîtrise des marchés publics
- Maîtrise de Logiciels de bureautique et de logiciels métiers nécessaires à la fonction : pro-flux, compta-coût

Savoir être :
- Aisance rédactionnelle
- Aisance relationnelle
- Capacité de rigueur professionnelle et de disponibilité
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Capacité à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0248232796
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : contacter Madame Cécile DURREAU, Cheffe du service support au 02.48.23.27.96

Les candidatures sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté de Communes Terres du Haut Berry
BP 70021 – 18220 LES AIX D’ANGILLON
ou par mail à l’adresse suivante : cecile.durreau@terresduhautberry.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.