AGENT TECHNIQUE (H/F)

Offre n° O018260922000571
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 AVENUE DE DUN, Meillant (Cher (18))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
agent technique chargé de l'entretien des bâtiments et d'aide à la cantine
Missions / conditions d'exercice
-assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux dans le respect des règles
-veilleur au maintient en bon état des installations
Tâches ponctuelles :
-aide à la cantine
-assurer les trajets école primaire/cantine
-assurer le service minimum en cas de grève des enseignants
Profils recherchés
sens de l'écoute et de l'observation
rigueur, dynamisme et réactivité
bonne résistance physique
lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
appliquer les règles de sécurité au travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0248633005
Informations complémentaires
CV+LM
Adresse de l'employeur
MEILLANT
>3 AVENUE DE DUN
18200 MEILLANT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.