Responsable des services techniques
Offre n° O018260930000273
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue de la mairie, Orval (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable des services techniques, placé sous l’autorité du Maire ou de l’adjoint au maire en charge des travaux et de la secrétaire générale
Missions / conditions d'exercice
-diriger et coordonner les équipes techniques et en assurer le management ( 10 agents- bâtiments, voirie, espaces verts)
-définir l’organisation interne du service (horaires, plannings, absences, mise en place astreintes…)
-conduire les entretiens professionnels des agents du service, fixer les objectifs, identifier les besoins de formations, habilitations
-respecter et faire respecter les normes environnementales et les consignes d’hygiène et de sécurité
-assurer les missions d’assistant de prévention
-planifier et anticiper les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement, contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
-identifier les moyens humains et techniques nécessaires aux missions
-assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats et marchés publics de travaux, groupement de commandes et assurer les recherches de fournisseurs
-élaborer et suivre le budget des services techniques
-être le référent technique des manifestations communales (installations décorations, gestion du matériel, états des lieux...)
-assurer la transversalité avec les différents services et le CCAS ( pour la résidence autonomie, les services de petits dépannages…)
-définir l’organisation interne du service (horaires, plannings, absences, mise en place astreintes…)
-conduire les entretiens professionnels des agents du service, fixer les objectifs, identifier les besoins de formations, habilitations
-respecter et faire respecter les normes environnementales et les consignes d’hygiène et de sécurité
-assurer les missions d’assistant de prévention
-planifier et anticiper les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement, contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
-identifier les moyens humains et techniques nécessaires aux missions
-assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats et marchés publics de travaux, groupement de commandes et assurer les recherches de fournisseurs
-élaborer et suivre le budget des services techniques
-être le référent technique des manifestations communales (installations décorations, gestion du matériel, états des lieux...)
-assurer la transversalité avec les différents services et le CCAS ( pour la résidence autonomie, les services de petits dépannages…)
Profils recherchés
Responsable des services techniques, placé sous l’autorité du Maire ou de l’adjoint au maire en charge des travaux et de la secrétaire générale
Contact et modalités de candidature
Contact
0686993074
Informations complémentaires
Savoir-faire
-aptitude au travail en équipe, à l’encadrement, expérience en management
-compétences techniques et réglementaires pluridisciplinaires (voirie, bâtiments, espaces verts, ingénierie, réseaux, hygiène et sécurité, commande publique…)
-capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, maîtrise de l’outil informatique : outlook, excel, word, latitude18
Savoir-être
-autonomie, initiative
-sens de l’organisation, de l’anticipation
-rigueur, responsabilité, disponibilité
-pragmatisme, réactivité, capacités d’adaptation
-aptitudes à la communication (avec les administrés, les élus, l’ensemble des agents), être force de propositions
-discrétion professionnelle, loyauté
-permis B, C, D, E ( conduite poids lourds, super lourds, mini-pelle, tracteurs, tondeuses, plate-forme élévatrice)
-aptitude au travail en équipe, à l’encadrement, expérience en management
-compétences techniques et réglementaires pluridisciplinaires (voirie, bâtiments, espaces verts, ingénierie, réseaux, hygiène et sécurité, commande publique…)
-capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, maîtrise de l’outil informatique : outlook, excel, word, latitude18
Savoir-être
-autonomie, initiative
-sens de l’organisation, de l’anticipation
-rigueur, responsabilité, disponibilité
-pragmatisme, réactivité, capacités d’adaptation
-aptitudes à la communication (avec les administrés, les élus, l’ensemble des agents), être force de propositions
-discrétion professionnelle, loyauté
-permis B, C, D, E ( conduite poids lourds, super lourds, mini-pelle, tracteurs, tondeuses, plate-forme élévatrice)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.