ADJOINT TECHNIQUE

Offre n° O018261006001356
Publiée le 23/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Parnay (Cher (18))
Poste à pourvoir le
23/01/2027
Date limite de candidature
08/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
divers travaux pour poste adjoint technique (débutant accepté)
Missions / conditions d'exercice
Divers travaux pour commune de 100 habitants (tonte, taille haies, propreté chapelle et divers travaux
Profils recherchés
poste adjoint technique polyvalent

Contact et modalités de candidature

Contact
0248598070
Informations complémentaires
envoyer lettre de motivation accompagnée d'un CV
Adresse de l'employeur
PARNAY
>Le bourg
18130 PARNAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.