Directeur des services Techniques
Offre n° O018261006001360
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Vierzon (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire , allocation vacances, RTT
Descriptif de l'emploi
La ville de Vierzon recherche un Directeur des services Techniques, placé sous l'autorité directe du directeur général des services, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre des décisions et orientations stratégiques de la collectivité en matière de gestion et d’entretien du patrimoine, d’embellissement de la Commune, de gestion des énergies, d’études et de travaux.
A ce titre, vous organisez les moyens, coordonnez et animez les services rattachés à la direction, à savoir : voirie, centre technique, bâtiments, espaces verts, foncier-habitat, garage, maîtrise d’ouvrage, représentant plus d’une centaine d’agents.
A ce titre, vous organisez les moyens, coordonnez et animez les services rattachés à la direction, à savoir : voirie, centre technique, bâtiments, espaces verts, foncier-habitat, garage, maîtrise d’ouvrage, représentant plus d’une centaine d’agents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Force de proposition au sein du Comité de direction :
◦ Organisation des services
◦ Projection pluriannuelle des investissements
◦ Optimisation des moyens
◦ Etudes sur le mode de gestion des différentes missions : régie ou externalisation
• Management des équipes :
◦ Valorisation des bonnes pratiques managériales
◦ Sensibilité à la sécurité au travail
◦ Mise en place d’une planification et d’une communication des chantiers
◦ Mise en place d’outils de mesure quantitative et qualitative des missions des services techniques
• Coordination des opérations de travaux
SPÉCIFICITÉS DU POSTE & ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
• Détachement sur emploi fonctionnel
• Transversalité cabinet – élus - direction générale – services
• Véhicule de service
• Grande disponibilité aux instances de gouvernance
• Sensibilité aux problématiques de gestion des cours d’eau
• Force de proposition au sein du Comité de direction :
◦ Organisation des services
◦ Projection pluriannuelle des investissements
◦ Optimisation des moyens
◦ Etudes sur le mode de gestion des différentes missions : régie ou externalisation
• Management des équipes :
◦ Valorisation des bonnes pratiques managériales
◦ Sensibilité à la sécurité au travail
◦ Mise en place d’une planification et d’une communication des chantiers
◦ Mise en place d’outils de mesure quantitative et qualitative des missions des services techniques
• Coordination des opérations de travaux
SPÉCIFICITÉS DU POSTE & ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
• Détachement sur emploi fonctionnel
• Transversalité cabinet – élus - direction générale – services
• Véhicule de service
• Grande disponibilité aux instances de gouvernance
• Sensibilité aux problématiques de gestion des cours d’eau
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir faire :
• Culture générale
• Expérience confirmée dans le management des services techniques
• Compétence approfondie dans au moins un des deux domaines que sont les espaces publics ou les bâtiments
• Maîtrise de l’environnement territorial
• Maîtrise du Code de la Commande publique
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à la gestion de projet
Savoir être :
• Autonomie, organisation et adaptation
• Créativité et esprit critique
• Esprit de synthèse
• Capacités relationnelles et managériales
• Discrétion professionnelle
Diplômes et/ou expérience :
• Diplôme en Génie Civil ou Bâtiments
• Expérience confirmée dans le management territorial
Savoir faire :
• Culture générale
• Expérience confirmée dans le management des services techniques
• Compétence approfondie dans au moins un des deux domaines que sont les espaces publics ou les bâtiments
• Maîtrise de l’environnement territorial
• Maîtrise du Code de la Commande publique
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à la gestion de projet
Savoir être :
• Autonomie, organisation et adaptation
• Créativité et esprit critique
• Esprit de synthèse
• Capacités relationnelles et managériales
• Discrétion professionnelle
Diplômes et/ou expérience :
• Diplôme en Génie Civil ou Bâtiments
• Expérience confirmée dans le management territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0248526500
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (cv+ lettre de motivation) à l'attention de monsieur le Maire. Merci de joindre à ces documents, votre dernier arrêté de situation et le bulletin de salaire de décembre.
Pour toute précision vous pouvez contacter monsieur Laurent JACHETTA DGS - laurent.jachetta@ville-vierzon.fr
Pour toute précision vous pouvez contacter monsieur Laurent JACHETTA DGS - laurent.jachetta@ville-vierzon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.