Enseignant(e) Formation Musicale et Alto

Offre n° O018261014000379
Publiée le 14/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher (18))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions spécifiques à la FM :
-Assurer l’enseignement de la Formation Musicale du cycle 1 au cycle 3.

Missions spécifiques à l’Alto :
- Assurer l’enseignement de l’alto de l’initiation au cycle 3 ;
- Diriger l’ensemble à cordes.
Missions / conditions d'exercice
Missions spécifiques à la FM :
-Assurer l’enseignement de la Formation Musicale du cycle 1 au cycle 3.

Missions spécifiques à l’Alto :
- Assurer l’enseignement de l’alto de l’initiation au cycle 3 ;
- Diriger l’ensemble à cordes.

Missions communes :
- Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves ;
- Participer et initier des projets artistiques et fédérateurs ;
- Participer aux manifestations publiques du Conservatoire ;
Participation aux réunions et mise en œuvre du projet d’établissement ;
- Assurer la veille artistique et pédagogique.
Profils recherchés
- Diplôme d’État ou inscription sur liste d’aptitude ;
- Connaissance des pédagogies actives ;
- Savoir-faire instrumental et pédagogique ;
- Ouverture sur des esthétiques et répertoires variés ;
- Sens des relations humaines, aptitude au travail en équipe, à la concertation et au travail en transversalité ;
- Disponibilité, dynamisme ;
- Connaissance des fondamentaux de la Fonction publique territoriale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0248638300
Informations complémentaires
- CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.