Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O018261105000969
Publiée le 30/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE, Thaumiers (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Accompagnant dans le cadre du périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Aide aux trajets des enfants de l'école qui vont à la cantine et aide à la prise des repas.
Profils recherchés
Bienveillance, patience, autorité calme avec les enfants ;
Ponctualité, aptitude à travailler en équipe ;
Expérience avec les enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
Monsieur François VINCENT 02 48 61 80 36 / Courriel : sivom.thaumiers@wanadoo.fr
Informations complémentaires
Faire parvenir CV et lettre de motivation par courrier à :
SIVOM THAUMIERS LE PONDY VERNEIL
Mairie de THAUMIERS
10 Place de l'église
18210 THAUMIERS
Adresse de l'employeur
SIVOM THAUMIERS-PONDY-VERNEUIL
>MAIRIE
18210 THAUMIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.