Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Offre n° O018261106000192
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 Rue du Bas Bourg, Genouilly (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participation à l'accueil et à l'accompagnement des enfants.
Contribution au bon fonctionnement des services périscolaires et à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Contribution au bon fonctionnement des services périscolaires et à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueille, prend en charge et encadre les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire ;
- Entretient et gère les locaux et les équipements.
Activités :
- Accueillir les enfants ;
- Surveiller les enfants ;
- Contribuer à l'hygiène des enfants ;
- Entretenir et gérer des locaux et équipements, du matériel et des sanitaires (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux... ;
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classe, garderie, matériels...).
Relations fonctionnelles :
- Travail en collaboration avec l’équipe d'animation péri-extrascolaire.
Conditions d'exercice :
- Travail en école sur les temps scolaires ;
- Temps de travail annualisé organisé selon le calendrier scolaire ;
- Présence pendant les périodes scolaires pour les opérations de nettoyage ;
- Manutention légère et utilisation de produits d'entretien ;
- Travail en intérieur et en extérieur ;
- Exposition au bruit.
- Accueille, prend en charge et encadre les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire ;
- Entretient et gère les locaux et les équipements.
Activités :
- Accueillir les enfants ;
- Surveiller les enfants ;
- Contribuer à l'hygiène des enfants ;
- Entretenir et gérer des locaux et équipements, du matériel et des sanitaires (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux... ;
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classe, garderie, matériels...).
Relations fonctionnelles :
- Travail en collaboration avec l’équipe d'animation péri-extrascolaire.
Conditions d'exercice :
- Travail en école sur les temps scolaires ;
- Temps de travail annualisé organisé selon le calendrier scolaire ;
- Présence pendant les périodes scolaires pour les opérations de nettoyage ;
- Manutention légère et utilisation de produits d'entretien ;
- Travail en intérieur et en extérieur ;
- Exposition au bruit.
Profils recherchés
Diplôme requis : CAP petite enfance ou BAFA
Savoirs :
- Savoir travailler en équipe ;
- Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l'environnement de la collectivité ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoirs :
- Savoir travailler en équipe ;
- Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l'environnement de la collectivité ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur le Maire Michel LEGENDRE 02 48 52 21 62 / Courriel : mairie.genouillycher@orange.fr
Informations complémentaires
Fournir CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
GENOUILLY
>49 Rue du Bas Bourg
18310 GENOUILLY
>49 Rue du Bas Bourg
18310 GENOUILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.