Agent Technique Spécialisé des Écoles Maternelles
Offre n° O018261106000941
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1. Accueil et assistance pédagogique ;
2. Entretien et maintenance des locaux et du matériel ;
3. Accompagnement logistique et périscolaire ;
4. Participation à la vie éducative.
2. Entretien et maintenance des locaux et du matériel ;
3. Accompagnement logistique et périscolaire ;
4. Participation à la vie éducative.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil et assistance pédagogique :
• Accueillir les jeunes enfants sur le temps scolaire et assister le personnel enseignant dans l’animation et l’encadrement.
• Participer à la préparation et au déroulement des activités pédagogiques.
• Assurer l’hygiène des enfants pendant les temps d’accueil et d’activités.
2. Entretien et maintenance des locaux et du matériel :
• Préparer et garantir la propreté des locaux, salles de classe, espaces communs et matériel pédagogique.
• Réaliser l’entretien régulier des cours d’école si nécessaire.
3. Accompagnement logistique et périscolaire :
• Encadrer les enfants lors des déplacements (ex : sorties scolaires, trajets en bus…).
• Apporter un soutien au service périscolaire (garderie, restauration scolaire) selon les besoins.
4. Participation à la vie éducative :
• Contribuer activement à la vie de la communauté éducative.
• Accompagner, encadrer et former les stagiaires accueillis dans l’établissement.
• Intervenir dans différentes écoles maternelles de la collectivité si nécessaire.
• Accueillir les jeunes enfants sur le temps scolaire et assister le personnel enseignant dans l’animation et l’encadrement.
• Participer à la préparation et au déroulement des activités pédagogiques.
• Assurer l’hygiène des enfants pendant les temps d’accueil et d’activités.
2. Entretien et maintenance des locaux et du matériel :
• Préparer et garantir la propreté des locaux, salles de classe, espaces communs et matériel pédagogique.
• Réaliser l’entretien régulier des cours d’école si nécessaire.
3. Accompagnement logistique et périscolaire :
• Encadrer les enfants lors des déplacements (ex : sorties scolaires, trajets en bus…).
• Apporter un soutien au service périscolaire (garderie, restauration scolaire) selon les besoins.
4. Participation à la vie éducative :
• Contribuer activement à la vie de la communauté éducative.
• Accompagner, encadrer et former les stagiaires accueillis dans l’établissement.
• Intervenir dans différentes écoles maternelles de la collectivité si nécessaire.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) :
- Connaissances approfondies du développement des enfants de 3 à 6 ans.
- Principes pédagogiques liés à l’accompagnement éducatif et scolaire.
Savoir-faire (compétences pratiques) :
- Actualisation régulière des connaissances et compétences.
- Planification, priorisation et organisation rigoureuse du travail.
- Maîtrise des techniques d’entretien et de désinfection adaptée aux établissements scolaires.
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Autonomie, rigueur et organisation dans les missions quotidiennes.
- Sens de l’écoute activité, du service public et des responsabilités.
- Capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives.
- Aptitude au travail en équipe avec une aisance relationnelle.
- Capacité à analyser et à améliorer en continu ses pratiques professionnelles.
- Connaissances approfondies du développement des enfants de 3 à 6 ans.
- Principes pédagogiques liés à l’accompagnement éducatif et scolaire.
Savoir-faire (compétences pratiques) :
- Actualisation régulière des connaissances et compétences.
- Planification, priorisation et organisation rigoureuse du travail.
- Maîtrise des techniques d’entretien et de désinfection adaptée aux établissements scolaires.
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Autonomie, rigueur et organisation dans les missions quotidiennes.
- Sens de l’écoute activité, du service public et des responsabilités.
- Capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives.
- Aptitude au travail en équipe avec une aisance relationnelle.
- Capacité à analyser et à améliorer en continu ses pratiques professionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248638300
Informations complémentaires
- Transmettre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.