Chef de Service
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Offre n° O019230701136691
Publiée le 27/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Marbot 9 rue René-et-Emile-Fage, Tulle (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Rédacteur
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Corrèze est un département de plus de 240 000 habitants au cœur du Limousin, fier de son identité. Offrant un cadre de vie privilégié à ses habitants, dynamique par sa centralité et ses moyens
de communication (autoroutes, aéroport, voies ferrées,100% Fibre), le Département souhaite s'engager dans une nouvelle phase de modernisation pour ses 1400 agents.
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur de l'Action Sociale des Familles et de l'Insertion (DAFSI),
vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique sociale du Département
dans les domaines de l'Emploi et de l'Insertion Professionnelle. Département proactif dans ce domaine, notamment via les actions "Corrèze Boost Emploi" et la contractualisation de plus de 90% des bénéficiaires
du rSa.
Vous êtes l'un des moteurs de la modernisation de l'action sociale pour continuer à faire du Département une collectivité dynamique qui garantit l'intérêt des usagers et de ses administrés. Manager efficient vous savez piloter, motiver vos équipes, développer leurs compétences en respectant les orientations
de la Collectivité. A l'aise avec la gestion financière et l'évaluation des politiques publiques,
vous savez gérer un budget et assurer le suivi régulier de l'activité/financier à l'aide d'indicateurs.
de communication (autoroutes, aéroport, voies ferrées,100% Fibre), le Département souhaite s'engager dans une nouvelle phase de modernisation pour ses 1400 agents.
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur de l'Action Sociale des Familles et de l'Insertion (DAFSI),
vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique sociale du Département
dans les domaines de l'Emploi et de l'Insertion Professionnelle. Département proactif dans ce domaine, notamment via les actions "Corrèze Boost Emploi" et la contractualisation de plus de 90% des bénéficiaires
du rSa.
Vous êtes l'un des moteurs de la modernisation de l'action sociale pour continuer à faire du Département une collectivité dynamique qui garantit l'intérêt des usagers et de ses administrés. Manager efficient vous savez piloter, motiver vos équipes, développer leurs compétences en respectant les orientations
de la Collectivité. A l'aise avec la gestion financière et l'évaluation des politiques publiques,
vous savez gérer un budget et assurer le suivi régulier de l'activité/financier à l'aide d'indicateurs.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez notamment en charge de :
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, la conduite de la politique départementale d'Insertion-emploi en liaison avec les partenaires, les services de la DAFSI (action sociale territorialisée : maisons
de solidarité départementales, aide sociale à l'enfance, protection maternelle et infantile, santé)
et en transversalité avec les directions du département (Générale, Finances, Affaires générales/assemblées, Communication), le Cabinet et les Maisons Du Département
- Assurer une gestion optimale du rSa
- Veiller à la bonne mise en œuvre du suivi des bénéficiaires du rSa
- Élaborer des prévisions budgétaires et le plan de gestion du rSa
- Piloter le Programme Départemental d'Insertion et le Pacte Territorial d'Insertion
- Mettre en œuvre le nouveau pacte des solidarités en lien avec les services de l'Etat
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, la conduite de la politique départementale d'Insertion-emploi en liaison avec les partenaires, les services de la DAFSI (action sociale territorialisée : maisons
de solidarité départementales, aide sociale à l'enfance, protection maternelle et infantile, santé)
et en transversalité avec les directions du département (Générale, Finances, Affaires générales/assemblées, Communication), le Cabinet et les Maisons Du Département
- Assurer une gestion optimale du rSa
- Veiller à la bonne mise en œuvre du suivi des bénéficiaires du rSa
- Élaborer des prévisions budgétaires et le plan de gestion du rSa
- Piloter le Programme Départemental d'Insertion et le Pacte Territorial d'Insertion
- Mettre en œuvre le nouveau pacte des solidarités en lien avec les services de l'Etat
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience d'encadrement souhaitée,
- Parfaite connaissance des dispositifs réglementaires et législatifs de l'insertion et en particulier de l'aide sociale (rSa),
- Capacité à analyser, définir des orientations et proposer,
- Capacités d'organisation et de méthodologie,
- Aptitude à développer et à animer un réseau partenarial,
- Maîtrise du fonds social européen
- Expérience d'encadrement souhaitée,
- Parfaite connaissance des dispositifs réglementaires et législatifs de l'insertion et en particulier de l'aide sociale (rSa),
- Capacité à analyser, définir des orientations et proposer,
- Capacités d'organisation et de méthodologie,
- Aptitude à développer et à animer un réseau partenarial,
- Maîtrise du fonds social européen
Contact et modalités de candidature
Contact
0555937194
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Lien de candidature
recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.